中山大学南方学院2013学年公开招聘教务与科研部行政管理人员启事

    根据学院事业发展需要，现面向院内教职员和社会人士公开招聘教务与科研部行政管理人员，竭诚欢迎有志于投身教育事业的优秀人才应聘。现将本次招聘的有关事项公布如下：

    一、招聘岗位、招聘基本条件及要求
    应聘者应符合下列基本条件和岗位要求：
    （一）基本条件
    1.具有良好的思想品质和道德操守，奉公守法，廉洁勤政；
    2.具有履行相应岗位职责需要的理论水平和专业知识，了解和熟悉高校行政管理工作的特点和规律；
    3.具有较强的管理协调能力、理解督办能力、文字与语言表达能力和抗压能力，善于沟通协作，能熟练运用办公软件；
    4.具有较强的大局意识与服务意识、事业心和责任感，爱岗敬业，工作踏实，办事效率高，乐于奉献。
    （二）招聘岗位及要求
    详见《中山大学南方学院2013学年公开招聘教务与科研部行政管理人员岗位需求表》（附件1）

    二、招聘程序
    （一）受理报名时间：2014年2月27日至3月6日
    （二）资格审查：对符合招聘基本条件和岗位要求的通知面试。
    （三）面试方式：笔试与面试相结合。笔试占总成绩40％，面试占总成绩60％。
    1.笔试：采取闭卷方式，考核主要内容为从事高校管理工作应具备的基本知识和分析、解决问题的能力，及公文写作能力；
    2.面试：主要考核拟聘岗位所要求的管理能力和素质，工作经验与成效，必要时加试外语及计算机操作。
    （四）应聘者需提交的材料：
    应聘者需提交《中山大学南方学院公开招聘行政管理人员自荐（推荐）表》（附件2）电子版，面试时提供学历学位证书、曾任职务（职称）聘任书、荣誉证书的原件和复印件，以及其他反映业务水平和能力的相关证明材料原件和复印件。应届毕业生需提供就业推荐表及成绩单。
    （四）时间安排：
    1.笔试：初定2014年3月10日上午，对应聘人员统一进行笔试。
    2.面试：初定2014年3月10日下午进行。
    （五）组织考察：对入选名单进行组织考察。
    （六）确定拟录用人员。
    （七）公示拟录用人员名单。
    （八）聘用：由学院人事组织部负责办理聘用手续。

    三、相关待遇
    （一）经正式聘用后，薪酬待遇按学院薪酬标准执行，学院按照国家相关规定为教职员提供社会保险、住房公积金等福利待遇。
    （二）学院提供校内公寓租住，公寓配有家具、电视、空调、洗衣机、电热水器等。

    四、其他说明
    请应聘者将邮件主题及附件命名为“姓名+应聘岗位+学历+学校+硕博招聘网”。
    联系地址：广东省广州市从化温泉镇中山大学南方学院人事组织部
    联系电话：020-61787385
    行政管理人员招聘邮箱：nfsysujob@126.com

附件：
1.《中山大学南方学院2013学年公开招聘教务与科研部行政管理人员岗位需求表》
2.《中山大学南方学院公开招聘行政管理人员自荐（推荐）表》

 

中山大学南方学院      
2014年2月27日