2014届汇青官招聘——寻找ronghui young talent

融汇集团于1989年由核心领导人黄祖仕先生在香港建立，历经24年，已经发展为一家以房地产开发为核心产业，以温泉旅游、五星酒店、文化创意、金融、化工为辅业的大型企业集团。重庆融汇地产集团成立于2006年，以重庆为总部，福建、山东、安徽、云南为主要战略基地，逐步形成依托大重庆，布局闽东南，深耕济南都市圈的战略布局。

 

在城市化和新型工业化背景下，融汇地产集团坚持以“两潜三有”模式为指引，选择以“产业驱动型”大盘开发为主的发展路线，致力于建立以产业地产为特色，住宅地产和商业地产战略协同的业务架构，将城市功能与产业功能以产业新城的形式有机融合，并最终为区域经济发展带来贡献。

四、企业文化 核心价值观：融汇创新、以人为本、诚信共赢 企业使命：融汇世界，成就梦想 企业追求：客户满意、员工满意、投资人满意 品牌口号：世界因融汇而精彩 企业愿景：中国城市运营引领者 竞争优势：专业化、规模化、规范化 执行文化：我们推崇以结果为导向的执行文化：结果创造价值，结果改变命运，结果赢得尊严！ 五、人才理念 挖掘网罗人才 培养造就人才 鼓励保护人才 六、什么是“汇青官“ “汇青官”是一个群体，指融汇集团面向国内高校统一招募的优秀应届毕业生群体。 “汇青官”是一种机制，一种具有融汇特色的专属培育机制，用于孕育高度复合型的管理和技术人才。 “汇青官”是一个品牌，代表着高起点、高潜力、高复合度、高适应性的多面手，是融汇未来的中坚力量。