中国汽车工业总公司的发展领域包括汽车、摩托车、零部件的生产、销售，进出口贸易，物资供应，产品开发，人才培养，对外合作以及投资 ，融资 ，房地产开发，工程承包，信息咨询，广告经营，旅游服务等多方面。目前中汽总公司拥有11家工业企业，8家专业公司，4家控股公司，2个综合科研机构和1所大学，职工人数6万余人，资产总额90亿元人民币，注册资本为12.54亿元人民币。

中国汽车工业总公司具有雄厚的汽车产品制造能力和科研开发能力。在产品制造方面，中汽总公司拥有全国最大的轻型车生产基地跃进汽车集团公司（以下简称跃进公司），以及全国最大的汽车电器生产基地长沙汽车电器厂等一批骨干零部件生产企业。主要产品有轻型汽车、乘用车、专用车、摩托车以及汽车发动机、变速箱、离合器、转向器、制动器、车桥、电器、仪表、气门挺杆、活塞环、凸轮轴等，不少整车及零部件产品的产量、技术和质量水平居同行业前列，其中跃进公司生产的跃进牌系列载货汽车和引进意大利依维柯系列乘用车、载货车是轻型汽车行业的主导产品，生产能力已达15万辆。在科研开发方面，中汽总公司拥有重庆汽车研究所、中国汽车工业经济技术信息研究所和跃进公司技术中心3个行业性的综合科研机构，以及汽车电器研究所、汽车仪表研究所、发动机配气系统研究所等9个行业性专业研究机构，这些研究机构的水平处于汽车行业科技领域前列。中汽总公司还拥有一所主要为汽车行业培养人才的高等学府武汉汽车工业大学，每年为汽车行业培养大批各类专门人才。

中汽总公司具有良好的国际声誉和广泛的国际影响，与国际上主要的汽车公司、贸易商、科研机构、大学建立了广泛的联系，并在引进技术、外资、人才、合资、合作生产，合作研究，联合设计，技术交流及国际贸易等方面开展了卓有成效的合作。由中汽总公司举办的两年一届的北京国际汽车工业展览会，已在国际上产生了广泛的影响，成为国内外汽车界进行交流的重要窗口。

根据公司发展需要，2013年中国汽车工业总公司拟面向全球各大高校及社会各界招聘英才600余人，其中本次招聘主要负责为各大高校招聘192人。主要工作地点为辽宁 内蒙古 山西 河北 河南 山东 安徽 江西 江苏 浙江 重庆 湖南 湖北 广东 广西 云南 贵州等地。招聘职位详见 附件：中国汽车工业总公司2013年度人才招聘需求专业细分  。  
      需求的专业包括：工商管理类、经济学类、材料类、测绘类、机械类、电气类、房地产与建筑类、计算机类、文学类、法学类、物流类、安全生产类、地理类、小语种、生物工程、资源与环境类、汽车制造与装配技术，汽车检测与维修技术，汽车电子技术，汽车改装技术，汽车技术服务与营销，汽车整形技术，汽车运用与维修，摩托车制造与维修，汽车营销与维修，汽车运用技术

等专业。 
三、应聘条件

1、全日制国家统招本科及其以上学历，吃苦耐劳，身体健康，政治表现良好，未受过任何处分，服从分配并遵守公司各项规章制度。年龄在30岁以下；

2、遵规守法，品行端正，诚信廉洁，勤奋敬业，团结合作，作风严谨，有良好的职业素养；

3、具有较强的组织协调能力、语言文字表达能力，身体健康，具有良好的心理素质，能承受一定的工作压力；

4、具有良好的适应能力、学习创新能力、独立工作能力和团队协作能力；  

 5、 热爱自己的本职工作，有进取心、有魄力，独立性强，有吃苦精神、服从公司调配、有意向在公司长期发展者优先。

四、招聘程序

招聘工作按照自愿报名、资格审查、面试、体检、统一外地试用、确定聘用人选并办理相关聘用手续的程序进行。
   （一）报名。统一采取网上报名方式。有意者请将应聘资料发至指定电子邮箱。不接受电话、信函等其他方式报名。报名者可根据家庭所在地及本人就业意向地点进行申报。

地址：北京市海淀区北蜂窝中路１５号

邮政编码：210016

电子信箱：cnaico@126.com

网址：http://baike.baidu.com/view/1036718.htm

应聘者在报名时请尽可能提供以下中文资料：详细个人简历、身份证复印件、本科及以上所有学历学位证书复印件、个人简历中涉及的各类证书复印件及其他证明材料。（为保证应聘过程中笔试、面试通知的准确传达，请尽可能全面准确填写联系方式）。

（二）资格审查。公司根据提供的个人资料对应聘者进行资格审查，审查通过者进入下一轮名单。有较好的才能或突出的特长请尽量说明，以使您获得更大的机会；您向本公司提供的个人资料，必须是真实、有效和准确的。一旦发现您提供虚假资料，我们保留在不通知的情况下取消申请资格的权利。

（三）面试、体检及录用等后续工作。由我公司统一组织实施，具体安排另行通知，请及时关注。应聘人员须保持电子邮箱和手机的畅通,我们会通过邮件或电话方式将笔试、面试及录用信息通知到应聘者本人，请勿重复投递。（注：对于在各招聘流程中落选人员，有可能无法一一通知到本人，敬请谅解）。

（四）根据以上程序，确定拟录用人选，组织拟录用人员面试及试用，随后书面通知应聘者本人。按照有关规定，对聘用人员实行试用期制。试用期内不能胜任本岗位工作的，予以辞退。

五、薪酬待遇

薪酬待遇按公司相关规定执行，缴纳五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金），提供带薪休假、定期健康体检等。

在各主要工作阶段，公司具体安排（或有变化）届时通过短信、电话或邮件的形式通知，请务必保持通信工具的畅通，谢绝拜访。

六、有关要求

（一）经审核符合条件者，我公司将通过电话、短信或网络等方式与应聘者联系；

（二）应聘者个人信息仅用于此次招聘及我公司备选人才信息库，我公司将对所有应聘者信息予以保密，应聘材料一经寄出恕不退还；

（三）应聘者应对申请资料信息的真实性负责，如与事实不符，我公司有权取消其录用资格；

（四）本公司有权根据报名情况，取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权

（五）面试时须提供以下材料：身份证、学历/学位证、专业技术职称证书/执业证书、获奖证书等原件，并提交一份上述材料的复印件和近年来主要工作业绩书面材料（使用A4纸张）。

应聘过程中本公司将对应聘者的面试资料进行保密

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