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合肥市2013年招聘教师773名 474个有编制 |
| 2013年5月6日 硕博招聘网 |
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据合肥晚报报道，4月27日，合肥市人社局公布了今年第二批教师招聘的公告，包括肥东、肥西、长丰在内的6个县区，共计划招聘中小学、幼儿园教师773人。记者了解到，在新一批教师招聘计划中，474个岗位将为聘用人员提供“事业编制”。
●三县区拿出474个编制
在第二批教师招聘计划中，肥东县、肥西县、长丰县总共计划招聘504名教师，其中474个岗位有事业编制。是选择合同制留守在市区任教，还是到有编制的县区任教，对考生而言或许是个艰难的选择。
记者了解到，长丰县此次计划招聘234名教师，其中高中教师53名(含职业3名)，初中教师45名，小学教师86名，幼儿园教师50名。肥西县计划招聘中小学及幼儿园教师190名，其中初中教师20名，小学教师140名，幼儿园教师30名。肥东县计划招聘小学、幼儿园教师共80名，其中小学和幼儿园教师各40名。
和市区教师岗位相比，三县最大的优势就是有事业编制。在三县此次招聘中，除了长丰县合肥北城中学的30个岗位外，其余474个岗位都将纳入事业编制。这些岗位的聘用人员，将与用人单位签订聘用合同，试用期为一年。试用期满经考核合格人员，将成为正式聘用人员，并纳入财政全额供给事业编制管理。考核不合格的人员，将被解除聘用关系。
●聘用合同最长签5年
庐江县、新站区、高新区此次共计划选、招聘269名教师，这些岗位均不纳入事业编制，但参照事业单位同类人员实行“同岗同酬”。记者了解到，三地教师岗位所签的合同，期限最长的达到5年。
庐江县此次计划引进、招聘教师177名，其中人才引进38名，招聘教师共139名，分别为高中6名、初中61名，农村小学47名、县特校1名、基层镇幼儿园24名。高新区计划招、选聘中小学教师共32名，其中公开招聘中小学教师28名，公开选聘优秀中学教师4名。新站区计划招聘教师60名，其中初中12名，小学48名。
记者了解到，尽管都是采取聘用制，但是三地聘期长短有些差别。其中，庐江县招聘岗位首聘期限为3年，人才引进岗位首聘期限为5年，试用期均为1年。高新区招聘岗位合同期限为3年，试用期6个月；选聘教师，试用期2个月，服务期限最低为5年。新站区的教师合同期限定为3年，聘用人员实行试用期6个月。
●网上报名5月9日开始
合肥今年第二批教师招聘，实行统一报名和考试，5月9日开始，考生可在网上进行报名。在笔试当中，教育教学理论设定50分为合格分数线。除新站区外，其他5县区还设定60分为面试成绩合格分数线。
5月9日9：00至5月15日16：00，考生登录合肥人事考试网(http：//www.hfpta.com)按照规定流程报名。通过资格初审后，考生需于5月17日16：00前，通过合肥人事考试网缴纳笔试费用。5月29日至5月31日，考生直接从合肥人事考试网下载打印准考证，并按准考证上指定的时间、地点，携带准考证和本人有效身份证件参加笔试。
需要注意的是，高新区选聘岗位的报名，采取现场报名方式进行。5月8日至10日、13日至14日上午9：00-11：30，下午13：00-15：00，应聘人员携带相关材料，到高新区创新服务中心602会议室报名。
●最热岗位有139人争夺
4月27日下午4时，合肥市今年第一批教师招考网上缴费已经结束。从报名情况来看，教师招考竞争激烈，最热门的一个岗位引来139人争夺。
“网上报名通过资格审查并缴费人数为18500多人，平均招考比例接近1︰29。”合肥市人事考试中心相关负责人告诉记者，因为第一批教师岗位大多在城区，所以招考比例居高不下。其中各地的招考比例大致如下，包河区1：28，庐阳区1︰29，蜀山区1︰38，瑶海区1：26，经开区1︰24，巢湖市1︰15。最热门岗位方面，蜀山区50中新区初中英语岗位，招考比例达到1︰139，成为竞争最激烈的岗位。蜀山区50中新区初中数学、庐阳区初中英语，分别以1︰111和1︰110的招考比例，位居热门岗位第二位和第三位。(龚正 罗敏)
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