| 昨日，记者从省人社厅了解到，我省拟考试录用24名财政系统紧缺人才，其中，省财政厅主任科员或副主任科员8人，为公务员岗位，省财政国库支付局主任科员或副主任科员16人，为参照公务员法管理事业单位工作人员岗位。符合条件者今日起报名。
此次面向全国招聘的24名紧缺人才，仅面向全日制硕士、博士研究生（定向培养、委托培养生除外）招聘，报考人员年龄须在18周岁以上、35周岁以下，不违反国家计划生育政策，并符合公务员主管部门规定的其他条件。符合条件者，须于2月28日-3月4日，登录省财政厅网站，准备相关材料，发送电子邮件进行报名。招考职位的职数与报考人数的比例必须达到1∶3开考，未达到开考比例的，减少招录职数或取消职位。
考试按照公务员考试流程进行，笔试科目包含《行政职业能力测验》、《申论》，按《行政职业能力测验》占60%、《申论》占40%合成笔试综合成绩。面试按1∶3的比例确定面试人选。要求基层工作经验的职位，基层工作经历截止时间为今年8月31日。
招录单位 职位 人数 专业要求 其他条件
省财政厅
主任或副主任科员（1）
5
财政、金融、会计统计审计、税务等经济学类
具有两年以上基层工作经历
省财政厅
主任或副主任科员（2）
1
法学类(经济法、民商法方向)
具有两年以上基层工作经历
省财政厅
主任或副主任科员（3）
1
工程管理或工程造价专业
具有两年以上基层工作经历
省财政厅
主任或副主任科员（4）
1
市场营销或旅游管理专业
具有两年以上基层工作经历
省财政国库支付局
主任或副主任科员（1）
14
财政、金融、会计统计审计、税务等经济学类
2013年应届毕业生
省财政国库支付局
主任或副主任科员（2）
2
法学类(经济法、民商法方向)
2013年应届毕业生
省财政国库支付局
主任或副主任科员（3）
2
计算机软件相关专业
2013年应届毕业生 |