南京市溧水区国有企业公开招聘25名工作人员简章
进一步深化国有企业人事制度改革，规范国有企业用人行为，推进国有企业招聘人员的市场化、公开化，提高企业人员整体素质，2013年，溧水区国有企业（南京溧水城市建设集团有限公司、南京溧水国资经营有限公司、南京溧水文化旅游集团、溧水区拆迁安置有限公司、南京溧水清源水务投资发展有限公司及其下属企业）公开招聘25名工作人员。现将招聘简章公告如下：
一、报名条件
1、溧水籍人员，享有公民的政治权利，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正。
2、具备拟报考岗位所需资格条件（招聘单位及岗位要求详见招聘岗位信息表）。
3、身体健康，能适应聘用岗位工作。
二、报名时间、地点及注意事项
（一）报名时间、地点
1、报名时间：2013年11月12日－2013年11月13日，上午：08:30～11:30，下午：14:00～17:00。
报名结束后达不到开考比例（1:3）的岗位将核减、取消本岗位招聘计划，报考取消招聘计划的考生在规定的时间内可根据岗位要求补报其它岗位，补报时间：2013年11月14日上午：08:30～11:30。
2、报名地点：溧水区人力资源及社会保障局一楼大厅（地址:溧水区中山路3号）。
（二）报名注意事项及资格审查
1、每位报考者限报考一个岗位。
2、报考者办理报名手续时，需填写报名表（可提前下载填写），并提供本人身份证、户口薄或户籍证明、毕业证书等原件及复印件和一寸彩色正面免冠同底近照1张，要求其他资格证书的考生还需提供相关资格证书原件及复印件等。
3、报名时由各国有企业负责审核，区国资办对报考者进行资格复审。报名者必须如实提供报名材料，弄虚作假者，一经查实，即取消考试或聘用资格。
三、考试内容、时间和实施办法
考试采取笔试和面试。笔试、面试均为百分制，按照笔试、面试成绩分别各占50％计算总成绩。
（一）笔试
1、笔试总分为100分，笔试由溧水区国资办统一组织，内容主要测试报考者基本的政治、经济、法律、管理、科技等理论知识和工作人员必备的一些基本常识、基本技能等，不指定大纲和教材。
2、领取笔试准考证时间：2013年11月15日（下午2：00—5：00），地点：溧水区人力资源及社会保障局一楼大厅（地址:溧水区中山路3号）；笔试时间：11月16日（上午9：00—11：00），地点见准考证。
3、笔试成绩将以百分制的形式在溧水区人力资源及社会保障局网站公布（网址www.lslss.gov.cn）。
（二）面试
1、领取面试通知书及面试时间、地点另行通知。
2、参加面试人员：面试人选按笔试成绩从高分到低分的顺序，以岗位招聘数的1∶3确定，并于11月20日—11月22日在溧水区人力资源及社会保障局网站(网址www.lslss.gov.cn)上公布。
3、面试内容、方式:面试主要考察报考者的综合素质和岗位所需知识，面试采用结构化面试方式，以岗位职责、求职动机与拟任岗位的匹配性为基础，考察应聘人员的综合分析能力、语言表达能力、举止仪表等。
4、面试总分为100分，面试当天应试者须携带本人有效居民身份证、面试通知书，并通过抽签领取面试考号。面试成绩于面试环节结束当场告知考生并于次工作日在溧水区人力资源及社会保障局网站(网址www.lslss.gov.cn)上公示。
（三）成绩计算办法
笔试、面试成绩分别按50﹪计算总分，根据总成绩从高分到低分按专业岗位招聘数1:1确定体检、考核人选。若总成绩相同者，按笔试分数高低确定体检与考核人选。
（四）体检与考核：
体检、考核由溧水区国资办统一组织。若体检、考核不合格，则在同岗位参加面试的考生中根据总成绩从高到低依次递补体检、考核人员。
四、聘用
对体检、考核合格的拟聘用人员在溧水区人力资源及社会保障局网站进行为期7天的公示，公示无异议者办理有关聘用手续。
五、组织与监督
此次招聘工作由溧水区国资办负责组织实施，溧水区纪委（监察局）、溧水区人社局全程参与监督指导。国有企业公开招考工作人员的工作，必须贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃招考纪律，接受区纪检监察部门和社会监督。监督电话：溧水区纪委（监察局）：025－57212615
六、本办法由溧水区国资办负责解释。
七、咨询电话
1、溧水区国资办：025－57205322；联系人：彭乐连
2、南京溧水国资经营有限公司：025－68818159；联系人：王茹晨
3、南京溧水城市建设集团有限公司：025－57210578；联系人：刘宏
4、南京溧水文化旅游集团：025－56230095；联系人：王佩璋
5、溧水区拆迁安置有限公司：025－56200798；联系人：卞敏
6、南京溧水清源水务投资发展有限公司：025－56202895；联系人：查晓红
| 溧水区国有企业2013年公开招聘岗位信息表 |
| 招聘单位 |
招聘岗位 |
招聘 人数 |
招聘条件 |
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| 学历 |
专业 |
其他条件 |
| 南京溧水城市建设集团有限公司 |
办公室文员 |
1 |
本科及以上 |
汉语言文学、高级文秘、秘书学、 |
取得相应学位，30周岁以下。 |
| 主办会计 |
1 |
本科及以上 |
会计学、财务会计与审计 |
取得相应学位，年龄35周岁以下，2年以上工作经验，具有会计师及以上职称 |
| 工程技术管理人员(1) |
2 |
本科及以上 |
土木工程、工民建、建筑工程、工程管理、道路桥梁与渡河工程 |
取得相应学位，35周岁以下，具有工程师职称 |
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| 工程技术人员(2) |
1 |
本科及以上 |
建筑设施智能技术、建筑电气与智能化、建筑环境与能源应用工程 |
取得相应学位，35周岁以下。 |
| 工程技术人员(3) |
1 |
本科及以上 |
给水排水、给排水工程、给排水科学与工程 |
取得相应学位，35周岁以下。 |
| 工程技术人员(4) |
2 |
本科及以上 |
土木工程、工民建、建筑工程、工程管理、道路桥梁与渡河工程 |
取得相应学位，35周岁以下。 |
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| 工程技术人员(5) |
1 |
本科及以上 |
园林、风景园林、景观学 |
取得相应学位，35周岁以下。 |
| 南京溧水清源水务投资发展有限公司 |
工程部职员 |
1 |
本科及以上 |
工民建、市政工程、土木工程、 |
取得相应学位，30周岁以下。 |
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| 经营部职员 |
1 |
本科及以上 |
给水排水、给排水工程、水务工程、给排水科学与工程 |
取得相应学位，30周岁以下。 |
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| 工程部职员 |
2 |
本科及以上 |
环境工程、环境科学、环境设备工程、水务工程专业 |
取得相应学位，30周岁以下。 |
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| 南京溧水国资经营有限公司 |
综合管理部职员 |
1 |
本科及以上 |
中文、文秘类、外国语言文学类、公共管理类专业 |
35周岁以下，2年以上工作经验。 |
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| 计划财务部职员 |
1 |
本科及以上 |
财务财会类专业 |
35周岁以下。具有会计从业资格。具有相应专业中级及以上职称者，年龄可放宽至40周岁。 |
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| 事业发展部职员 |
1 |
本科及以上 |
市场营销、经济学、审计学、金融学、财务会计与审计、会计学、工商管理 |
35周岁以下。具有相应专业中级及以上职称者，年龄可放宽至40周岁。 |
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| 1 |
本科及以上 |
建筑工程类、城建规划类专业 |
35周岁以下，具有CAD证书。具有相应专业中级及以上职称者，年龄可放宽至40周岁。 |
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| 溧水区拆迁安置有限公司 |
业务部职员 |
3 |
本科及以上 |
土木工程、工程管理、工程造价、测绘工程 |
取得相应学位，35周岁以下，两年以上工作经历。 |
| 办公室职员 |
1 |
本科及以上 |
汉语言文学、法学、金融学、会计学 |
取得相应学位，35周岁以下，两年以上工作经历，具有相应专业中级以上职称的学历放宽至大专。 |
| 南京溧水文化旅游集团 |
规划建设部职员 |
1 |
本科及以上 |
城市规划，景观设计，景观建筑设计，艺术设计、城乡规划，资源环境与城乡规划管理， |
取得相应学位，30周岁以下,2年以上工作经验。 |
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| 市场开发 经营部职员 |
1 |
本科及以上学历 |
市场营销、国际商务、旅游管理，商务策划管理 |
取得相应学位，35周岁以下。 |
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| 综合部职员 |
1 |
本科及以上 |
汉语言文学，高级文秘，人力资源管理、行政管理 |
取得相应学位，30周岁以下。 |
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| 财务部职员 |
1 |
本科及以上 |
财务管理，财务会计与审计，会计学 |
取得相应学位，40周岁以下，持有会计师职称,2年以上工作经验。 |
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