“管理培训生”计划
培养方向：实施专项培养计划，帮助管理培训生尽快熟悉我行的各项业务流程，积累管理经验，充分发掘个人潜能，为我行各级管理人才梯队建设奠定人才基础。
招聘要求：
2014年应届全日制本科生及硕士研究生，就读于国内外一流高校，专业不限；
较强的逻辑思维、书面表达和分析判断能力；
善于快速学习，沟通、合作意识强；
英语听、说、读、写能力突出；
招聘人数：10人
“营销专才”计划
培养方向：为公司银行业务、个人银行业务、中小企业业务、国际业务等条线培养营销专才。
招聘要求：
2014年应届全日制本科生及硕士研究生，就读于国内外重点高校；金融学、会计学、财务管理、国际经济与贸易、国际金融、经济学、投资学、审计学、市场营销等相关专业；同时也欢迎有1-2年银行从业经验的全日制本科及以上学历者应聘；
有较好的亲和力、强烈的服务意识和极强的沟通协调能力；
善于自我激励、积极主动、有较强的拓展能力。
招聘人数：90人
信息技术专才
招聘要求：
2014年应届全日制硕士研究生，本、硕均就读于国内外重点高校；
计算机相关专业，专业成绩优秀；
具备吃苦耐力精神；愿意承受一定的工作压力。
招聘人数：10人
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