| 联想集团MIDH2014校园招聘简章
联想移动通信科技有限公司成立于2002年，是以“自主研发”为核心的国产第一手机品牌。作为国家重点高新技术企业，联想移动拥有1个国家级企业技术中心、1个博士后工作站、4个研发中心，8大类专业实验室，以及屡获殊荣的高水平研发团队。2010年10月，经国家人事部批准，联想移动通信科技有限公司设立“博士后科研工作站”。
联想移动承担着多项国家级重大专项课题研究，并坚定不移地推动TD产业发展。在3G方面，作为TD-SCDMA产业联盟发起者和核心理事成员，联想移动一直是TD－SCDMA终端研发领域的领跑者，率先推出了多款自主研发的TD-SCDMA/GSM双模手机，实现了可视电话和高速上网等高端3G功能。联想手机的产品设计广受赞誉：2005年，ET960手机荣获美国商业周刊评比的IDEA设计大奖，这也是国内手机厂商首次获得此类殊荣；同时，i717、i720、ET980T等产品也都在IF、CIDF、创新盛典中斩获不同殊荣；而联想X1、O1、Phoenix501、P707、Phoenix82手机则连续两届斩获工业设计领域的奥斯卡奖——德国“红点奖”。
2009年11月联想集团宣布回购联想手机业务。此次回购，顺应了全新的技术发展趋势，实现了电脑与手机业务的全面融合，联想手机在保持原有独立运营优势的基础上，承载集团移动互联战略，获得了集团提供的更加广阔的发展舞台和资源支持，进一步提升了自己在品牌及国际市场上的影响力，开启移动互联快速发展的新时代！
2011年1月，联想集团宣布以联想移动为核心，正式成立联想移动互联及数字家庭业务集团（简称MIDH），并正式发布联想“四屏一云”移动互联战略，其业务主要研发移动互联网终端，包括平板电脑、智能手机及包括云计算、智能电视、数字家庭等终端，负责开发驱动下一代融合终端的业务和应用。它致力于深度集成硬件、软件和云端服务，为消费者提供绝佳的移动互联体验；驱动四屏融合（手机、平板电脑、电视和PC），形成联想独特的移动互联竞争优势；打造联想PC 之外另一个100亿美元规模的核心业务。
MIDH 在手机的开发、生产、销售上具有突出的优势，凭借先进的技术和卓越的品牌号召力优势，目前已经成为国内最大的移动互联终端制造商之一。根据赛诺最新报告，2012年6月联想手机实现历史性突破，市场份额跃升至中国第二；联想平板电脑也在全球30多个国家成功上市；联想智能电视自2012年5月份在中国发布上市后，也赢得了客户的高度满意。在云计算方面，截止到2013年7月份，联想乐商店累计下载量已破百亿！
2012年5月，联想集团携手武汉市东湖高新区，投资50亿人民币，在武汉光谷建立联想（武汉）产业基地，该基地做为联想MIDH运营总部及生产总部，将承接联想手机、平板电脑的生产，年生产规模将达1亿台手机和平板电脑，员工总数也将突破万人。
联想MIDH将持续以用户体验为核心不断创新突破，以充满无限热情的创新精神、合作共赢的企业理念、踏实进取的发展态度，在移动互联智能终端与云服务领域长足发力，为推动中国乃至全球的移动互联应用做出贡献！
竞争惨，压力大，那又怎样？见过了，才知道。
无实习，零经验，那又怎样？见过了，才知道。
不爹拼，无关系，那又怎样？见过了，才知道。
有才不在纸面上，有才，就拉过来溜溜！
不是高富帅，不是白富美，谁在乎？
当你们走出校门，你们将是带给联想改变，突破和未来的新希望
当你们还是熊孩子，联想是那个教会你开机、关机和敲键盘的铁盒子
以诚相待，我们绝不敷衍
我们相信逆袭，不拘一格
我们愿意倾听你的每一种强大
与联想一起，在改善求职体验的道路上，一意孤行
生活不是眼前的苟且，生活还有诗和远方
我年轻、我自有、我张扬，那又怎样！
联想MIDH校园招聘，不以简历论英雄！
见过了，才知道！
联想MIDH校园招聘西安站，期待与您面对面……
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学校 |
宣讲会地点 |
宣讲会时间 |
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西安电子科技大学 |
南校区D楼212 |
10月23日 13：30-15：30 |
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序号 |
岗位名称 |
招聘数量 |
职位分类 |
岗位要求 |
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1 |
测试工程师 |
武汉（1名） |
制造管理培训生 |
1. 硕士学历,电子或计算机及相关专业；
2. 沟通表达能力强,有团队协作精神；
3. 具备开拓创新的精神,有不断挑战新鲜事物的意愿；
4. 优异的英语听说读写能力,可作为工作语言使用； |
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2 |
SMT工程师 |
武汉（1名） |
制造管理培训生 |
1. 硕士学历,材料或机械机电及相关专业；
2. 沟通表达能力强,有团队协作精神；
3. 具备开拓创新的精神,有不断挑战新鲜事物的意愿；
4. 优异的英语听说读写能力,可作为工作语言使用； |
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3 |
生产主管 |
武汉（5名） |
制造管理培训生 |
1. 硕士学历,电子、机械机电、IE及相关专业；
2. 沟通表达能力强,有团队协作精神；
3. 具备开拓创新的精神,有不断挑战新鲜事物的意愿；
4. 优异的英语听说读写能力,可作为工作语言使用； |
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4 |
质量工程师 |
武汉（3名） |
制造管理培训生 |
1. 硕士学历,电子或机械机电及相关专业；
2. 沟通表达能力强,有团队协作精神；
3. 具备开拓创新的精神,有不断挑战新鲜事物的意愿；
4. 优异的英语听说读写能力,可作为工作语言使用； |
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5 |
设备及工业工程工程师 |
武汉（3名）
厦门（2名） |
制造管理培训生 |
1. 硕士学历,工业工程、机械、自动化专业；
2. 沟通表达能力强,有团队协作精神；
3. 具备开拓创新的精神,有不断挑战新鲜事物的意愿；
4. 优异的英语听说读写能力,可作为工作语言使用； |
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6 |
组装工艺工程师 |
武汉（3名）
厦门（2名） |
制造管理培训生 |
1. 硕士学历,电子或机械机电及相关专业；
2. 沟通表达能力强,有团队协作精神；
3. 具备开拓创新的精神,有不断挑战新鲜事物的意愿；
4. 优异的英语听说读写能力,可作为工作语言使用； |
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7 |
商务员 |
厦门（1名） |
制造管理培训生 |
1.硕士学历，通信、电子商务相关专业；
2.良好的沟通协调能力； |
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8 |
生产班长 |
厦门（22名）
武汉（5名） |
制造管理培训生 |
1. 本科学历,机电、电子、自动化、化工、应用化学；
2. 沟通表达能力强,有团队协作精神；
3. 具备开拓创新的精神,有不断挑战新鲜事物的意愿；
4. 良好的英语听说读写能力,可作为工作语言使用；
5. 性格外向； |
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9 |
测试技术员 |
厦门（2名）
武汉（2名） |
制造管理培训生 |
1. 本科学历,计算机及相关专业；
2. 沟通表达能力强,有团队协作精神；
3. 具备开拓创新的精神,有不断挑战新鲜事物的意愿；
4. 优异的英语听说读写能力,可作为工作语言使用； |
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10 |
SMT技术员 |
厦门（4名）
武汉（2名） |
制造管理培训生 |
1. 本科学历,材料或机械机电及相关专业；
2. 沟通表达能力强,有团队协作精神；
3. 具备开拓创新的精神,有不断挑战新鲜事物的意愿；
4. 优异的英语听说读写能力,可作为工作语言使用； |
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11 |
组装产品技术员 |
武汉（2名） |
制造管理培训生 |
1. 本科学历,电子或机械机电及相关专业；
2. 沟通表达能力强,有团队协作精神；
3. 具备开拓创新的精神,有不断挑战新鲜事物的意愿；
4. 优异的英语听说读写能力,可作为工作语言使用； |
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12 |
质量技术员 |
厦门（3名）
武汉（5名） |
制造管理培训生 |
1. 本科学历或以上学历,电子或机械机电及相关专业；
2. 沟通表达能力强,有团队协作精神；
3. 具备开拓创新的精神,有不断挑战新鲜事物的意愿；
4. 优异的英语听说读写能力,可作为工作语言使用； |
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13 |
设备及工业工程技术员 |
武汉（6名）
厦门（9名） |
制造管理培训生 |
1. 本科学历,工业工程、机械、自动化专业；
2. 沟通表达能力强,有团队协作精神；
3. 具备开拓创新的精神,有不断挑战新鲜事物的意愿；
4. 优异的英语听说读写能力,可作为工作语言使用； | |