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中联重科2012年博士人才招聘需求
2012年3月26日    硕博招聘网
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中联重科2012博士人才招聘会
   公司简介
中联重科股份有限公司创建于1992年,2000年10月在深交所上市(简称“中联重科”,股票代码000157)、2010年12月在香港联交所上市(股票代码01157),是中国工程机械装备制造领军企业,全国首批创新型企业之一。主要从事建筑工程、能源工程、环境工程、交通工程等国家重点基础设施建设工程所需重大高新技术装备的研发制造。公司注册资本77.06亿元 ,员工3万余人。2010年,中联重科下属各经营单元实现收入过508亿元,利税过76亿元。
中联重科2011年在全球工程机械行业排名第8位;在中国机械工业100强排名第六位。上海、深圳上市公司综合绩效排名前列;进入“中国企业500强”,“中国机械工业50强”;连续多年被评为“最具成长性”企业、最具影响力企业、全国用户满意企业;被评为中国机械工业现代化管理进步示范企业;获得全国五一劳动奖状、中国自主创新能力十强、中国最具影响力品牌、中国最具国际竞争力品牌、中华慈善事业突出贡献奖、全国抗震救灾英雄集体等奖项和荣誉。2011年中联重科以坚持自主创新,对员工对社会负责荣膺“中国2011年度最佳雇主”称号,同时也被评为“2011年度最具社会责任雇主”。
全球经济一体化的趋势下,中联重科以产品系列分类,形成混凝土机械、工程起重机械、城市环卫机械、建筑起重机械、路面施工养护机械、基础施工机械、土方机械、专用车辆、液压元器件、工程机械薄板覆盖件、消防设备、专用车桥等多个专业分、子公司,打造一个国际化工程机械产业集群,朝着年销售收入千亿目标进军!
    中联重科重视员工与企业共同发展,为员工打造和谐的工作环境、国际化的发展平台,同时为员工提供具有行业竞争力的薪酬与福利。“心有多大,中联的舞台就有多大”,只要您有梦想,中联重科就是您放飞梦想的舞台。
 
共享中联世界,共创世界中联!诚邀您的加盟!
 
 
    2012博士人才需求表
中联重科2012博士人才招聘需求表
序号
单位
岗位名称
招聘人数
学历层次
需求专业
任职要求
联系人、电话、电子邮箱
1
中联重科总部
实验研究工程师
1
博士研究生
力学、机械、车辆等相关专业
熟悉振动理论与相关仿真和实验分析方法,专业基础扎实,具有以下项目经验之一:
1.机械系统振动隔离或振动主动控制;
2.实验模态分析、动态响应测量、传递路径分析;
3.具有NVH相关经验、了解振动噪声测试技术,熟悉LMS动态数据采集设备和数据处理工具者优先。
联系人:姚先生
邮箱:hr@zoomlion.com
2
实验研究工程师
1
博士研究生
力学、机械、车辆等相关专业
1.熟悉结构疲劳理论;
2.有材料及钢结构疲劳性能及试验研究、零部件疲劳失效分析及试验研究、零部件可靠性研究等方面的研究经验。
3
实验研究工程师
1
博士研究生
结构工程专业
力学基础扎实,熟悉结构钢结构设计原理、稳定理论;
具有以下项目经验者优先:
1.钢结构稳定性能分析及试验;
2.非线性有限元分析;
3.钢结构可靠性分析。
4
液压技术项目负责人
3
博士研究生
液压传动与控制
1.液压元件或系统相关科研或企业实践经验;
2.掌握液压元件或系统的研发全过程;
3.具有创新研发精神;
4.具有带领科研团队经验。
5
实验研究工程师
3
博士研究生
机械电子工程
相关行业工作经历3年。
6
实验研究工程师
3
博士研究生
控制理论与控制工程
相关行业工作经历3年。
7
实验研究工程师
1
博士研究生
电力传动及其自动化
相关行业工作经历3年。
8
实验研究工程师
3
博士研究生
模式识别与智能系统
相关行业工作经历3年。
9
信息研究工程师
1
博士研究生
机械类(或相关专业)
1.机械类专业,三年以上技术工艺等设计研究或行业管理工作经历;
2.具备良好的分析判断能力,较好文字综合技巧;
3.英语六级及以上;
4.行业带头人,或有行业技术背景优先。
10
知识产权工程师
1
博士研究生
机械类背景,知识产权或法律相关专业
责任意识较强、团队协作能力较好、创新能力较好、逻辑思维能力较强。
11
中联重科工程起重机分公司
研发工程师
1
博士研究生
摩擦学
机制、摩擦学相关专业。
联系人:孙小姐
邮箱:sunyp@zlzk.com
12
研发工程师
2
博士研究生
液压
1.机械电子,液压,流体与传动等专业;
2.能熟练运用三维设计软件;
3.如工作经验较长,专业不作要求。
13
研发工程师
1
博士研究生
电气/机器人
1.电气自动化、自动化、控制类专业;
2.能熟练运用三维设计软件;
3.如工作经验较长,专业不作要求。
14
研发工程师
3
博士研究生
机制专业
1.机械设计,机制等专业;
2.具备三维设计与有限元分析能力;
3.如工作经验较长,专业不作要求。
15
研发工程师
2
博士研究生
车辆工程
车辆工程,从事过底盘研究或车辆悬挂等相关项目者优先。
16
中联重科混凝土机械分公司
研发工程师
10
博士研究生
机械、液压、力学等
机械、液压、力学等专业,有相关项目经验,有工作经验者优先考虑。
联系人:李先生
邮箱:ldgdog@163.com
17
中联重科环境产业分公司
机械设计工程师兼CAE专家
2
博士研究生
机械设计及其自动化
1.全日制统招博士学历,机械设计相关专业;
2.有良好的沟通协调能力,设计能力出色,有大型设计项目经验。
联系人:潘先生
邮箱:hjjs@zoomlion.com
18
中联重科建筑起重分公司
研发工程师
1
博士研究生
1.机械设计及其自动化;
2.工程力学
1.45岁以下,博士研究生学历,较好的英语使用能力;
2.丰富的机械结构设计知识,具有一定的研发经验;
3.能够熟练使用AutoCAD、Word、Excel、NX(或Proe)等应用软件。
联系人:张先生
邮箱:jqhr@zoomlion.com
19
研发工程师
1
博士研究生
机械设计及其自动化(起重方向)
1.45岁以下,博士研究生学历,较好的英语使用能力;
2.丰富的机械机构设计知识,具有一定的研发经验;
3.能够熟练使用AutoCAD、Word、Excel、NX(或Proe)等应用软件。
20
中联重科物料输送设备分公司
带式输送机工程师
2
博士研究生
机械设计专业输送设备方向
机械制造输送设备相关专业。
联系人:戚先生
邮箱:hr88998392@163.com
21
有限元分析工程师
1
博士研究生
力学专业
力学及与力学相关专业。
22
中联重科电气控制分公司
智能技术专家
2
博士研究生
一级学科:电气工程
1.985或211院校博士研究生毕业;
2.智能控制、计算机软件、电子系统、通信工程、自动化或相关专业;
3.掌握电子信息行业的前沿动态,熟悉大型嵌入式系统的软硬件开发过程;
4.有项目经验者优先。
联系人:孙先生
邮箱:wangyt@zoomlion.com
23
研发工程师(项目负责人)
2
博士研究生
控制理论与控制工程
1.熟悉经典及现代控制理论及方法,至少熟悉应用一种或者几种控制算法;
2.熟悉MATLAB/Simulink编程,能用此解决实际问题;
3.有项目经验者优先。
24
研发工程师(项目负责人)
2
博士研究生
机电一体化/液压/电气
1.熟悉本行业产品的电控和性能,具备能独立分析电路和设计电路的能力
2.熟悉本行业产品机械、电气以及液压开发过程;
3.有项目经验者优先考虑
25
中联重科中旺分公司
材料工程师
1
博士研究生
材料学
1.材料类专业;
2.熟练掌握材料检测设备的使用、具备材料学方面的专业知识和项目实践经验;
3、对金相分析及金属材料的耐热、耐磨性有深入认识;
4.熟知材料中元素配比对材料热处理应用的效果分析。
联系人:成先生
邮箱:zlzkzwhr@zoomlion.com
26
热处理工程师
1
博士研究生
材料学、机械制造相关专业
1.具备材料热处理方面的专业知识和项目实践经验,擅长热处理效果分析及改进;
2.具有很强的工作责任心。
 
☆ 具体招聘职位信息及简历投递请登陆
智联招聘、前程无忧中联重科招聘页面
公司官网www.zoomlion.com
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