福州大学人才引进工作暂行规定（摘要）

一、引进人员类别
第一类 两院院士、人文社会科学学术大师（年龄可适当放宽）；国家“千人计划”入选者；“长江学者特聘教授”；国家“杰出青年基金”获得者；福建省高层次创业创新人才；“闽江学者特聘教授”。
第二类 在国内外有影响的杰出学者、可担任学科带头人，年龄一般不超过45岁。
第三类 在本学科领域造诣较深且具有博士学位的教授或博士生导师（年龄一般不超过45岁）。
第四类 确需补充师资队伍的教授（年龄一般不超过45岁）、具有副高职称的博士、博士后（年龄一般不超过40岁）
第五类 确需补充师资队伍博士（985、211高校毕业，年龄在35岁以下）；
第六类 特殊需要人才，具有特别发展潜力的青年人才；

二、引进人员待遇
引进人员除了享受国家或福建省提供的待遇外，同时还享受我校根据人才类别酌情为每个引进人才提供的安家、购房补贴、科研经费，以及优厚的薪酬，具体见下表。