| 根据《湖南省事业单位公开招聘人员试行办法》的通知文件精神，结合省文联所属事业单位工作需要，面向社会公开招聘工作人员。现将具体方案公告如下：http://www.hnrst.gov.cn）面向社会公开发布。
一、组织领导
招聘工作在省人力资源和社会保障厅的监督指导下，省文联成立公开招聘工作领导小组，领导小组办公室设省文联人事处，具体负责协调、组织招聘工作事宜。省文联纪检部门全程监督。
二、招聘原则
坚持德才兼备、以德为先的用人标准，注重综合能力和专业水平，公开、平等、竞争、择优的招聘原则。
三、招聘条件
1、坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策；
2、品行端正、爱岗敬业、遵纪守法；
3、具有招聘岗位所需的业务能力和专长；
4、符合招聘岗位所需的年龄、学历及其他条件。
四、招聘岗位及要求（见附件）
五、招聘程序
（一）发布信息
招聘信息通过湖南省人力资源和社会保障厅网站（
（二）报名时间、地点、方式及要求
1、报名时间：2014年6月26日至2014年7月8日17时止（节假日除外）。
2、报名方式及要求：采取现场报名。
请应聘者自行在省人力资源和社会保障厅网站表格下载中心下载《湖南省事业单位公开招聘报名登记表》并如实填写，同时请携带本人有效身份证、毕业证、学历学位证（同时提供网络查询页面打印件）原件、复印件一式一份、3张近期同底1寸免冠半身照片，在职人员应提供原工作单位出具的加盖公章的同意报考证明，直接到省文联人事处306室报名（长沙市八一路227号）。每名应聘者只能报考一个职位。
应聘人员请如实填写并提交有关信息和材料。凡因本人填写信息错误的自行负责；弄虚作假的，一经查实即取消考试资格或聘用资格。报名与考试时使用的身份证必须一致。
（三）资格审查
依据招聘岗位条件对应聘人员进行资格审查。通过资格条件审查的人员名单在省文联网站公示，并以电话通知统一领取准考证。
（四）考试方法
1、开考比例：岗位应聘人数与岗位招聘人数的比例原则上不低于3: 1，达不到3：1的比例取消岗位招聘计划，对岗位专业特殊或确实难以形成竞争的岗位，经报请省人力资源和社会保障厅同意后，根据实际情况可适当降低开考比例或核减岗位招聘计划。
2、考试方式：采取笔试、面试相结合的方式进行。按百分制折算综合成绩，其中笔试占综合成绩的70%（笔试包括公共基础知识占50%和专业知识占20%）、面试占综合成绩的30%。考试初步定在8月份进行，具体时间、地点另行通知。
笔试：通过资格审查人员全部参加笔试，笔试主要内容为公共基础知识、专业知识两部分，总分各为100分，分别组织考试，采用闭卷方式进行。
面试：根据应聘同一岗位笔试成绩从高到低，按岗位招聘数1:3的比例确定面试人选。面试采取结构化方式进行，总分为100分。
考试成绩在省文联网站公示。
（五）体检与考察
根据应聘同一岗位综合成绩排名先后，按岗位招聘数1:1的比例确定体检人员。体检在指定的市级以上综合性医院进行，参照公务员录用体检标准执行。体检合格者进行考察，主要考察其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格及是否违反计划生育政策等情况，并对应聘人员资格条件进行复查。有体检或考察不合格者，按应聘同一岗位人员综合成绩排名先后依次等额递补（递补不超过两次）。
六、公示
根据笔试、面试、体检、考察结果，经省文联党组集体研究确定拟聘用人员，报省人力资源和社会保障厅审核，经审核合格的拟聘用人员名单在湖南省人力资源和社会保障厅网站公示7个工作日。
七、聘用及待遇
经公示无异议后，办理聘用手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期满经考核合格的，予以聘用。工资待遇按国家政策执行。
联系电话：0731-84582621（人事处）
举报电话：0731-84582689（监察室） |