| 据江苏省连云港市人力资源和社会保障局网站消息，为了满足连云港市各事业单位的人才需求，进一步优化人才结构，市人力资源和社会保障局根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（苏办发〔2011〕46号）和《连云港市事业单位公开招聘人员办法》（连委办发〔2012〕75号）文件精神，组织市委党校、市住房公积金管理中心、市国土局、市经济和信息化委员会、市交通运输局、市港口管理局、市科技局、市水利局、市文广新局、市纪委、市交通局、市妇联等20个主管部门下属的45家事业单位，面向社会公开招聘103名工作人员。4月21日开始接受报名，5月17日在连云港进行统一笔试。详情请见连云港市人力资源和社会保障网（http://www.lyghrss.gov.cn）、连云港市人事考试中心网（http://www.lygkszx.com）。
此次事业单位公开招聘笔试将与省属事业单位公开招聘同步进行。此次公开招聘岗位笔试试卷统一由省人社厅命题，试卷由省人社厅统一收集批改。部分岗位的笔试考试范围见《江苏省2014年上半年省属事业单位统一公开招聘人员公共科目考试大纲》。考试不指定辅导用书。
此次的事业单位公开招聘岗位共计85个，共招聘103人。招聘岗位具有以下特点：一是岗位专业要求非常广泛，涉及的专业有计算机类、法律类、财务财会类、学前教育、交通工程、港口航道与海岸工程、音乐学、舞蹈学、土木工程、服装设计与工程、电气工程及自动化等专业。二是注重具有相关工作经验的人才。此次招聘许多岗位都要求具有相关的工作经验，且要求具备相关的专业资质、职称、职业资格等条件。三是注重考察人才的技能水平。许多实践性、操作性较强的岗位都增加了技能测试的内容。例如市机关幼儿园、机关第二幼儿园、市住房公积金管理中心、市法制研究中心、市妇女儿童活动中心、职大、工贸学校等单位都增加了技能测试的环节，根据岗位的特殊性合理设置技能测试内容，提高了公开招聘的适岗性，把最适合的人才选聘到岗位上来，从而体现公开招聘的科学性。 |