根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）、《山东省事业单位公开招聘人员实施办法》（鲁人发[2006]23号）、《青岛市事业单位公开招聘工作人员实施细则（暂行）》（青人发〔2006〕7号）以及国家、省、青岛市有关规定和要求，即墨市事业单位面向社会公开招聘教师286人（详见《2014年即墨市事业单位公开招聘教师计划表》以下简称《计划表》），现公告如下：
一.招聘范围和条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵守宪法和法律。
3.具有良好的品行。
4.正规全日制普通高校本科及以下学历人员年龄须在30周岁以下（1983年4月21日以后出生）；正规全日制普通高校硕士研究生学历人员年龄须在35周岁以下（1978年4月21日以后出生）；正规全日制普通高校博士研究生学历人员、2005年即墨市公开选招的且现在岗的农村学校聘用制教师（以下简称即墨市聘用制教师），年龄放宽至40周岁（1973年4月21日以后出生）。
5.除明确限制户籍的岗位外，其他岗位均不限制户籍。即墨市生源毕业生不受户籍限制。
6.岗位所需的专业或技能条件。
7.适应岗位要求的身体条件。
8.具备招聘岗位所需的其他资格条件。
即墨市机关事业单位在编人员、在读全日制普通大中专学校非应届毕业生、委培生、定向生、现役军人、曾受过刑事处罚和被开除公职人员，在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有严重违纪违规行为且不得应聘的人员，以及法律规定不得应聘的其他情形人员，不得应聘。
应聘人员不能应聘与本人有应回避亲属关系的岗位。
二.报名与资格审查
（一）报名
统一招聘采取统一时间、网上报名、网上确认、网上缴费的方式。
网上报名时间：4月21日9：00-4月23日17：00；
网上审核时间：4月21日14：00-4月24日12：00；
查询及网上缴费时间：4月22日9：00-4月24日17：00。
具体办法：
1.个人报名：报名实行网上统一报名，报名网址为（http：//rsks.qdhrss.gov.cn），点击“2014年青岛市事业单位招聘网上报名入口”，进入事业单位招聘网上报名系统，如实填写、提交相关个人信息资料并按要求上传照片。
2.应聘人员根据所学专业或教师资格证认定的学科专业，按专业对口的原则，报考相应岗位，每人限报一个岗位，但学前教育类专业只能报考幼儿教师岗位。
已取得教师资格证书的应聘人员网上报名时请在“已取得证书情况”栏注明教师资格证书、学段、学科，如“教师资格证书：高中语文”；最高学历为非师范类的应聘人员，使用师范类学历及专业报考的，须在备注栏中注明其师范类学历学习的时间、院校、专业、学历及是否师范类，如“2000.07-2004.07曲阜师范大学英语本科师范类”；即墨市聘用制教师请在备注栏中注明聘用制教师及现工作单位；其他报考岗位所要求的条件，网上报名填报信息中没有的栏目，请务必在备注栏中填写清楚，否则初审不能通过。
3.应聘人员在资格初审前多次登录填交报名信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息。报名资格一经初审通过，不能更改个人信息。应聘人员必须使用二代身份证报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。报考者恶意注册报名信息，扰乱报名秩序的或者伪造学历证明及其他有关证件获取考试资格的，一经查实，由市事业单位招聘主管机关取消本次报考资格且5年内不得报考。
4.初审。招聘单位根据应聘人员提交的信息资料进行资格审查，确定初审结果。对具备报名资格并符合应聘条件的，不得拒绝报名;对未通过初审的人员，要说明理由;对提交材料不全的，应注明缺失内容，并退回应聘人员补充。
5.缴费和打印准考证。考务费按每人40元收取。报考人员初审通过后，要按规定时间登录青岛市人事考试网（http://rsks.qdhrss.gov.cn），进行网上缴费，逾期不办理网上缴费手续的，视作放弃。报考人员缴费成功后，下载打印《青岛市事业单位公开招聘人员报名登记表》和《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》（以备资格审查时使用）。
报考人员可于2014年5月8日9：00至10日9:00登录该网站，下载打印《准考证》。
拟享受减免有关考务费用的农村特困大学生、城市低保人员，须先在网上缴费，然后于4月26日9:00—11:30到即墨市人力资源和社会保障局录用调配科（即墨市德馨大厦613室）办理考务费退款手续（逾期不再受理）。其中属于减免考务费的，应出具以下材料：《青岛市事业单位公开招聘人员报名登记表》；享受国家最低生活保障金的城镇家庭的报考人员，提交家庭所在地的县（区、市）民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证（原件和复印件）；农村绝对贫困家庭的报考人员，提交家庭所在地的县（区、市）扶贫办（部门）出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡（原件和复印件）。如本人不能在规定时间内到场办理，可委托他人携带以上证明材料办理。
6.网上报名结束后，对最终确定的应聘人数达不到1:3比例的招聘岗位，计划招聘1人的，取消招聘计划；计划招聘2人以上的，按规定的比例相应核减招聘计划。紧缺专业岗位可适当放宽。取消核减的计划将在青岛市人力资源和社会保障网（http://www.qdhrss.gov.cn）予以公告，请考生根据公告要求办理改报等事宜。
（二)资格审查
1.对应聘人员的资格审查工作，贯穿于整个招聘工作的全过程。拟进入面试的应聘人员，按应聘岗位需求条件，须由本人提交《事业单位公开招聘人员报名登记表》和《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》及下列材料的原件、复印件参加资格审查(验原件，留复印件，一律用A4纸复印)。
①往届(指2013届及以前)毕业生须携带笔试准考证、报到证、毕业证书（须在2014年4月21日之前取得）、学位证书、教师资格证书（非英语专业毕业生使用学科为“外语”教师资格证报考“英语”教师的，须提供加盖档案部门公章的《教师资格认定申请表》以证明学科为英语）、二代身份证及招聘岗位需要的其他证件等原件及复印件。最高学历为非师范类的应聘人员，使用师范类学历及专业报考的，因报到证没有加盖山东省教育厅印章不能证明为师范类，除提供相应毕业证书外，还需提供师范学历毕业院校出具的所学专业为师范类的证明（注：省内院校师范类毕业生报到证应为省教育厅印章，省外院校师范类毕业生毕业时应到省教育厅报到并加盖省教育厅印章，且报到部门应为教育部门）。
②2014年应届毕业生若不能提供学历、学位等证书的原件，须提交高校毕业生就业主管机构签章的《毕业生推荐表》和学校出具的专业、学历、学位（注明学科门类）、是否师范类毕业生以及现实表现等情况证明，以及本人笔试准考证、教师资格证书（学科为外语的要求同上）、二代身份证及招聘岗位需要的其他证件等原件及复印件。
③受户籍限制毕业生需提供本人和父母的户口簿(如果毕业生父母的户口簿不能证明父母与毕业生关系的，需提供由派出所出具的父母与毕业生关系证明)原件及复印件。
④属机关事业单位在职人员的需提交由用人权限部门或单位出具同意应聘的证明。
⑤报考投掷教练岗位人员还需提供省运会、全国大运会专项比赛秩序册、成绩册、一级及以上运动员证书等。
⑥要求提供的其他材料。
请将《毕业生推荐表》、学校出具的专业、学历、学位（注明学科门类）、是否师范类毕业生以及现实表现等情况证明的原件和其它证件的复印件按上述顺序装订成册上交（《事业单位公开招聘人员报名登记表》不装订，一并上交）。
2.资格审查通过人员缴纳面试考务费每人70元。
3.应聘人员在规定的时间内未向招聘单位提交有关材料的，视为弃权。经审查不具备报考条件的，取消其面试资格。因弃权或取消资格产生的空缺，可按笔试成绩依次递补。
三、考试内容
（一）统一笔试
笔试采取统一命题、统一考试、统一阅卷的方式进行。
笔试科目为教育类（B），分B幼儿教育、B小学教育、B中学教育3个专业科目（详见《计划表》笔试类别栏）。笔试考一科，不指定教材。
笔试时间：2014年5月10日上午9:00—11:30。
笔试采取百分制计分。招聘计划为1-9人的，由高分到低分按1：3比例依次确定进入面试人选；招聘计划为10人及以上的，由高分到低分按1：2比例依次确定进入面试人选。达不到规定比例的，按进入面试人员的实有人数确定。
（二）面试
面试工作在青岛市事业单位公开招聘主管机关的监督指导下，严格按照《青岛市事业单位公开招聘考试工作规程》（青人办发〔2009〕146号）和《关于进一步规范事业单位公开招聘面试工作有关问题的通知》（青人社发〔2011〕29号）组织实施。
面试采取说课的方式，部分岗位增加技能测试（详见《计划表》）。说课主要考察教师职位所需的基本能力和专业水平,包括仪表仪态、语言表达、逻辑思维、教学设计、教学能力、教学基本功、教学艺术以及运用教育教学理论分析解决实际问题的能力等方面，说课内容为相应学段现行教材。技能测试具体内容及办法根据专业和职位特点确定，技能测试和说课同日进行。说课和技能测试成绩当日公布。
四.成绩核算
笔试成绩、说课成绩和技能测试成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。
面试方式为“说课”的招聘岗位总成绩=笔试成绩×50%+说课成绩×50%。
面试方式为“说课+技能测试”的招聘岗位总成绩=笔试成绩×30%+说课成绩×30%+技能测试成绩×40%。
五.体检考察
根据招聘计划，分岗位按总成绩(若总成绩相同，则笔试成绩高者优先；再次，则技能测试成绩高者优先；再相同的采取加试笔试的形式决定进入体检范围人员)从高分到低分依次按1:1.2比例确定进入体检范围人员。应聘人员面试说课成绩或技能测试成绩低于60分的，不进入体检范围。体检费用自理。因应聘人员放弃体检考察资格或体检考察不合格等原因出现的岗位空缺，报青岛市事业单位公开招聘主管机关批准后，从进入同一岗位考核体检范围的人员中依次等额递补。拟聘用人员名单公示后不再递补。
六.聘用
考试、体检和考察合格人员确定为拟聘用人员，在即墨政务网公示7个工作日。公示无异议后，按规定签订事业单位聘用合同，办理聘用手续。招聘岗位包含两个以上工作单位的，被聘用人员根据公布的具体单位，按总成绩(若总成绩相同，则笔试成绩高者优先；再次，则技能测试成绩高者优先;再相同的采取加试笔试的形式决定选岗顺序)由高分到低分的顺序自主择岗。
被聘用人员实行试用期制度，在即墨服务期限不得少于5年。
七.纪律
公开招聘将实行全程监督，工作人员和应聘人员要严格按照招聘简章、面试方案及有关政策规定执行，如有弄虚作假，徇私舞弊等违反公开招聘考试纪律的行为，一经查实，将参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法（试行）》（人社部发〔2009〕126号）的有关规定严肃处理。
八.有关说明
1.应聘人员在报考期间，应及时了解招聘网站发布的招聘信息，错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。
2.有关招聘信息在即墨政务网（http://www.jimo.gov.cn）或青岛市人力资源和社会保障局网站（http://www.qdhrss.gov.cn）上予以公布。
3、网上报考技术咨询电话：15588683585。
咨询电话：0532-88512620（工作日8:30-11:30,14:00-17:30）。
监督电话：0532-88535601（工作日8:30-11:30,14:00-17:30）。
|