四川省攀枝花市2013年引进党政储备人才公告

 

 

根据中共攀枝花市委《关于强力推进年轻干部培养选拔的意见》精神，攀枝花市2013年拟引进45名左右优秀高校毕业生，作为党政储备人才培养使用。

一、资格条件

1．全日制大学本科（录取时上一本线）及以上学历并取得相应学位（含2014年毕业的毕业生）；

2．硕士及以上研究生年龄在28周岁以下，本科（学士学位）毕业生，年龄在25周岁以下（年龄计算截止报名时间）；

3．中共党员、学生干部和在校期间获校级优秀毕业生（三好生）以及校级以上各种奖励的，同等条件下优先引进；

4. 硕士及以上研究生报名不限专业，本科生限我市紧缺专业。

二、引进程序

通过直接考核招聘的方式引进。按照个人报名、资格审查、面试、考察、体检、公示、办理聘用手续等程序进行。

招聘组赴部分高校，接受现场报名并进行资格审查。应聘者需填写《报名信息表》一式两份，并附近期免冠正面证件照片及相关证明材料。

高校接受现场报名并通过资格审查人员，由招聘组在所在高校组织进行面试。

综合面试情况，确定体检、考察人员。体检统一组织进行，体检标准按修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。

对考察、体检合格人员进行公示后，按程序办理聘用手续。

三、管理使用

储备人才作为市属事业单位在职人员，由市委组织部统筹管理，根据人才专业情况安排使用。

四、相关待遇

1.解决市属全额拨款事业单位编制，享受相应待遇。

2. 符合《攀枝花市高层次人才引进稳定培养办法》条件的，享受入住人才公寓、安家补助以及工作津贴等相应待遇。

3.作为党政储备人才，由市委组织部、市人社局跟踪考核、培养、培训。

4.工作期间表现优秀的，可在事业单位破格晋升；在职称评定时，聘用年限上可适当放宽条件，破格晋升相应的专业技术职务。

5.工作期间表现优秀且符合调任条件的，可按程序调任党政机关副科级及以上领导职务；市级党政机关、县区有计划地安排一定职位面向储备人才进行公开选拔，对储备人才可适当放宽资格条件。

有关事宜在攀西人才网（www.pxrc.com.cn）及时公告。

 

附件：

1.考核招聘的本科紧缺专业目录

2. 四川省攀枝花市2013年引进党政储备人才报名信息表

 

 

 

中共攀枝花市委组织部

                           攀枝花市人力资源和社会保障局

                                  2013年10月21日

 

 

 

 

 

附件1：

 

考核招聘的本科紧缺专业目录

 

地质学、构造地质学、矿物学、岩石学、矿床学、古生物学与地层学、水文地质、环境地质、生态环境地质、工程地质（地质工程）、地球探测与信息技术、地球信息科学与技术、地球物理学、固体地球物理、应用地球物理、地球化学、地球化学勘查、煤及煤层气、遥感地质学、地理信息系统、地质矿产勘查、资源环境科学、地质与测量；

水文与水资源工程（水文与水资源）、水文与工程地质、地下水科学与工程、水文学及水资源（水文学与水资源）、水文地质与勘查技术、水文自动化测报技术；

工程测量技术、勘查技术与工程、遥感科学与技术、矿物加工工程、环境工程、环境科学与工程、测绘工程、地质资源与地质工程、工程地质勘查、测绘工程技术、摄影测量与遥感、大地测量学与测量工程、资源勘查工程（资源勘查）、安全技术及工程、防灾减灾工程及防护、地质灾害与防治技术、灾害防治工程；

矿物材料、矿物资源工程、矿山地质、区域地质调查及矿产普查、区域地质调查、矿山测量、区域成矿学、矿产普查与勘探、探矿工程、岩土工程、采矿（选、冶炼）工程、矿岩鉴定、矿产资源化学、（矿山）安全工程、矿井通风与安全；

冶金工程、土木工程、城市规划与设计、城乡规划、交通运输、交通工程、道路桥梁、特殊教育学。

 

 

附件2：

四川省攀枝花市2013年引进党政储备人才

报名信息表

      

姓 名		性别		出生年月						照片
出生地		民族		政治面貌
学  历		所学专业				毕业时间
毕业院校						学 位
身份证号码			户口所在地
通讯地址					联系电话（手机和座机）
个人简历
获得过何种专业证书，有何专长
家庭主要成员及工作单位和职务
所受奖惩情况
资格审核结果及意见
请应聘者如实填写《报名信息表》。隐瞒有关情况或者提供虚假材料的，由招聘主管部门取消应聘者的考试及聘用资格，所造成的一切损失由应聘者本人承担。

本人应确保所填内容的真实性，若确认无误，请签字确认：