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学科建设
专项经费 |
科研启
动费 |
住房待遇 |
校内津贴 |
备注 |
购房
补贴 |
过渡房或
租金补贴 |
人才住房
配售面积 |
市政府购
房补贴 |
岗级
津贴 |
绩效
津贴 |
奖励
津贴 |
| 基 数 |
院士、在国内外有影响的著名专家及重点学科带头人 |
面议 |
250万元 |
提供150m2左右套房供免费居住 |
第一层次160㎡
第二层次130㎡
第三层次110㎡ |
第一层次80万
第二层次48万
第三层次32万 |
每年 20万元 |
按我校规定视业绩而定 |
按我校规定视业绩而定 |
1.引进人才如申请市政府购房补贴，则不得再申请购买人才住房，如申请购买人才住房，则不得再申请市政府购房补贴。
2.厦门市公务员局将对引进人才进行评审，划分并确定引进人才层次。
3.未婚博士统一安排博士公寓，不发放租金补贴。 |
| 具有博士学位的教授、博士生导师 |
理工科40万元文科20万元 |
理工科20万元
文科10万元 |
25万元 |
三房二厅或1800元/月 |
按我校规定视业绩分级发放 |
| 具有博士学位的教授 |
理工科20万元
文科10万元 |
理工科15万元
文科8万元 |
20万元 |
| 其他教授 |
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理工科10万元
文科5万元 |
15万元 |
| 具有博士学位的副教授 |
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理工科10万元
文科5万元 |
12万元 |
二房一厅或1200元/月 |
| 具有硕士学位的副教授 |
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理工科5万元
文科3万元 |
8万元 |
| 博士 |
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理工科6万元
文科4万元 |
6--8万元 |
博士公寓或600元/月 |
| 追 加 值 |
承担国家重点项目的负责人 |
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按带进来纵向项目1:1配套经费 |
计算公式见注1 |
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带项目 |
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3万元 |
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不带项目 |
| 承担国家一般项目的负责人 |
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按带进来纵向项目1:1配套经费 |
计算公式见注2 |
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带项目 |
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2万元 |
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不带项目 |
| 承担省级重点项目的负责人 |
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按带进来纵向项目1:1配套经费 |
计算公式见注3 |
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带项目 |
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1万元 |
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不带项目 |
| 承担省级一般项目的负责人 |
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按带进来纵向项目1:1配套经费 |
计算公式见注4 |
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带项目 |
| 其他纵向项目的负责人 |
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按带进来纵向项目1:1配套经费 |
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带项目 |
| 获国家级自然科学、技术发明、科技进步一等奖、国家社科一等奖 |
排名第一 |
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20万元 |
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近5年内 |
| 排名第二 |
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10万元 |
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| 排名第三 |
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5万元 |
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| 获国家级教学成果一等奖 |
排名第一 |
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|
10万元 |
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| 排名第二 |
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|
5万元 |
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| 排名第三 |
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2.5万元 |
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| 获国家级自然科学、技术发明、科技进步二等奖、国家社科二等奖 |
排名第一 |
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10万元 |
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| 排名第二 |
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|
5万元 |
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| 获国家级教学成果二等奖，获省部级科技成果一等奖 |
排名第一 |
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5万元 |
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| 排名第二 |
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2.5万元 |
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| 获省级教学成果一等奖 |
排名第一 |
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3万元 |
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| 排名第二 |
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1.5万元 |
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| 获省部级科技成果二等奖 |
排名第一 |
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3万元 |
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| 获省级教学成果二等奖 |
排名第一 |
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1.5万元 |
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| “长江学者奖励计划”特聘教授 |
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20万元 |
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| 国家有突出贡献专家、国家教学名师、“国家杰出青年科学基金”获得者 |
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15万元 |
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| 进入跨世纪优秀人才培养计划人选、国家“百千万人才工程”第一、二层次人选、中科院“百人计划入选者”、高校青年教师奖获得者、国家级重点学科带头人、国家级重点实验室负责人、国家工程技术研究中心负责人、全国优秀博士论文获得者、“闽江学者奖励计划”特聘教授 |
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10万元 |
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| 教育部优秀青年教师资助计划人选、高等学校骨干教师资助计划人选、海外优秀留学归国人员科研启动基金人选、省级教学名师、省级重点学科带头人、省级重点实验室负责人 |
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5万元 |
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注1：计算公式：3万元+带进项目总金额×2%；
注2：计算公式：2万元+带进项目总金额×2%；
注3：计算公式：1万元+带进项目总金额×2%；
注4：计算公式：带进项目总金额×2%；
注5：博士后享受与具有博士学位的副教授同样的购房补贴及科研启动费；
注6：引进紧缺专业的人才，其购房补贴比同一层次的人才增加2万元；
注7：引进特别紧缺专业且业绩突出的人才，其购房补贴再酬情增加；
注8：引进在海外获得博士学位的留学归国人才，其购房补贴比同一层次的人才增加1万元；
注9：属归国留学人员经市留学人员服务中心认定后，可享受厦门市留学人员补贴，但不能与厦门市经济补贴重复享受。 |