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天津工业大学引进高层次人才类别及待遇标准
2012年9月4日    硕博招聘网
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引进高层次人才类别及待遇标准
级别
基本条件
住房补贴(含安家费)(万元)
科研配套及启动费(万元)
1
两院院士
根据具体情况另行确定
2
国家"千人计划"长期项目入选者
200
400
3
国家"千人计划"短期项目入选者
100
根据实际需要商定
4
国家"青年千人计划"入选者
100
100-300
5
"长江学者"特聘教授、国家杰出青年基金获得者、在境外著名大学取得博士学位且担任境外大学教授职务者
150
200
6
"新世纪百千万人才工程"国家级人选、国家重大项目首席科学家、省(直辖市)级"千人计划"入选者
100
100
7
省(直辖市)级特聘教授等最高层次人才计划入选者、在境外著名大学取得博士学位且担任境外大学副教授职务者
60
60
8
教育部"新世纪优秀人才支持计划"入选者、中科院"百人计划"入选者
40
理工科40
文 科15
9
具有博士学位的博导
25
理工科15
文  科 6
10
具有博士学位的教授、在境外著名大学取得博士学位且担任境外大学助理教授职务者
20
理工科8
文  科 3
11
具有博士学位的副教授、在境外著名大学取得博士学位且在境外从事教学科研工作2年以上的海外学者
8
理工科4
文  科2
12
紧缺专业或留学归国博士
理工科5
文  科3
理工科3
文  科2
注:海外高层次人才待遇可根据实际情况协商确定。
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