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临沂大学引进分别是高层次专家、高水平科研团队、特聘教授和高水平博士优厚条件 |
| 2012年2月12日 硕博招聘网 |
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今天,临沂大学召开人才工作大会,公布了本校高层次人才和团队引进办法,对“加盟”院士开出了“岗位津贴每年200万元,科研启动经费1000万元,提供别墅住房1套”的优厚条件。
本次公布的引进对象分别是高层次专家、高水平科研团队、特聘教授和高水平博士四个层面。其中“高层次专家”包括两院院士、社科院学部委员、“长江学者”特聘教授、“国家杰出青年科学基金”获得者、“千人计划”入选者、中科院“百人计划”入选者、国家“百千万人才工程”入选者或境外学术技术水平达到国际先进水平的知名专家学者等。面向专家的招聘条件中,对“两院院士”的待遇尤为丰厚。临沂大学规定,全职引进的院士除享受国家及学校规定的工资待遇外,学校为院士提供每年200万元的岗位津贴,提供的科研启动经费为实验学科1000万元,非实验学科500万元,提供住房别墅一套,同时对院士家属予以工作安置。
对其他人才的引进条件也非常有吸引力。如全职引进的“长江学者”每年的岗位津贴为150万元,科研启动经费实验学科和非实验学科分别为800万元和300万元,提供住房别墅一套。“特聘教授”采取柔性引进政策,“不求所有,但求所用”,学校为其免费提供过渡住房,每年10万-50万元的岗位津贴。对高水平博士的引进,学校为其提供20万元安家费和住房房源,岗位津贴为每年10万-20万元,科研启动经费为10万元。
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