为了加强学科专业建设，学校在重点学科设立特聘教授岗位。首批设立特聘教授学科为：学前教育学、思想政治教育、应用化学、英语语言文学、民商法学。

（一）聘任条件

1.具有教授职称；档案转入我校者年龄原则上在50周岁以下，档案不转入我校者年龄原则上在65周岁以下。

  2.在核心期刊上发表与本专业相关的学术论文6篇以上。

3.获国家科技奖、国家教学成果奖，或省部级科研成果二等奖以上，或省级教学成果奖二等奖以上。

4.主编、出版国家级规划教材1部，或正式出版学术专著1部。

5.主持完成1项国家级或2项省部级科研（教研）项目（课题）。

（二）待遇

1.档案转入我校者

（1）提供60万元安家费（分年度发放）。

（2）文科及非实验性理科提供10万元科研启动费，实验性理科及工科提供30万元科研启动费。

（3）在聘期间，年岗位津贴25万，同时享受学校提供的工资、福利待遇。

（4）根据工作需要，组建实验室，配备工作室。

（5）聘期内在学术上做出重大成就或对学校的发展做出重大贡献者，学校将视情况予以重奖，奖励办法另行制定。

2.档案不转入我校者

不享受安家费，学校免费提供住宿；按实际工作时间以每月2万元的标准发放岗位津贴，其他待遇相同。

（一）招聘对象及条件

1.博士（40岁以下）

导师在本学科领域有较高名望，本人近三年应在本学科学术期刊上发表论文3篇以上。

2.硕士（30岁以下）

一般学科须985或211院校应届毕业生。

3.具有副教授以上专业技术职务的教师。

（二）优惠待遇

1.博士

安家费8万元；住房补贴8万元；津贴200/月，另外提前享受教授津贴1000/月；理工科科研启动费6万元、文科科研启动费2万元（以申报科研项目的方式申请使用）。

2.硕士

理工科科研启动费2万元、文科科研启动费0.5万元（以申报科研项目的方式申请使用）。

3.其他高水平教师的待遇面议。