为加强博士后科研流动站和工作站建设，提高博士后工作质量，推动博士后工作健康发展，人力资源和社会保障部、全国博士后管理委员会于2008年下发了《博士后科研流动站和工作站评估办法》。根据该办法，人力资源和社会保障部于2009年开展了对996个博士后科研流动站和工作站（其中流动站495个，工作站501个）的评估工作。根据本次评估结果，人力资源和社会保障部做出撤销28个博士后工作站设站资格的决定。

加强博士后质量保障体系建设，提高博士后工作质量是博士后工作的重点，开展博士后工作评估是提高博士后工作质量的重要举措。人力资源和社会保障部下发通知要求，各有关省、自治区、直辖市和有关部门博士后工作管理部门要以此为契机，重点做好以下工作：一是加强制度建设，根据本地区经济社会发展需要，以及博士后工作开展情况，制定好博士后工作发展规划和管理细则，做好宏观管理工作；二是加强日常管理，加大对本地区、本部门设站单位的指导和监督力度，全面掌握各设站单位博士后工作基本情况，指导和帮助各设站单位加大博士后研究人员招收力度，稳步扩大博士后研究人员招收规模；三是加强服务，做好博士后研究人员出站就业、人才与科技项目交流，工作站与流动站的联合招收等服务工作；四是建立预警机制，对招收情况不好和管理工作不规范的设站单位适时提出警告，加大帮扶力度，督促其做好博士后工作，推进博士后工作健康发展。