| 为推进我省博士后事业持续健康发展，充分发挥博士后制度在培养创新型高层次人才和促进科技创新中的重要作用，我厅制定的《博士后工作“十二五”规划》日前正式出台。
规划总结了我省“十一五”博士后工作发展成就。“十一五”期间，全省新设博士后科研流动站82个、工作站144个，创建了省级博士后工作载体——江苏省博士后创新实践基地，累计招收博士后研究人员3100名。流动站、工作站及招收博士后人员数量，比“十五”末分别增长了64.1%、148.5%和71.4%。截至2010年底，全省已设有博士后科研流动站210个、工作站241个、创新实践基地181个，其中流动站和工作站设站数均位列全国第二；累计招收博士后人员6500多名，集聚培养了一大批高水平的年轻专门人才和学术技术带头人，取得了一大批具有较高水平的科研成果，促进了学术交流和相关学科、交叉学科、前沿学科的发展，促进了产学研结合，提高了企业技术创新能力。
规划提出了我省“十二五”博士后工作发展的指导思想、基本原则和主要目标，既注重战略性、指导性和可操作性，又在抓重点、破难点、促发展上提出了新思路、新举措，力求总体上体现我省博士后工作积极进取、率先发展，努力走在全国前列的目标定位。提出到2015年，全省新增流动站60个、工作站75个、创新基地150个；全省年招收博士后规模达到1700人，比2010年提高78%，“十二五”全省累计招收博士后人员达到6700人以上。
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