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一个香港科大博士后带来的产业之变 |
| 2011年12月8日 硕博招聘网 |
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为加速高端人才聚集宜宾，催生新兴行业，填补空白行业，带动优势产业，引领经济社会科学发展，“十一五”以来，宜宾始终坚持不懈地实施“人才强市”战略，并率先探索实践用100万元风险资金引进带项目的高层次人才。通过“人才+项目”，带动了近千名博士、硕士聚集宜宾，催生了电子信息、生物医药、信息物流等新兴产业的快速发展，形成了“引进一名高端人才，带来一个高层次人才团队，催生一个新兴产业，培育一个新的增长点”的链式效应，人才特别是高端人才支撑引领发展的作用显著增强。今日起，本报将从中选择最具代表性的两位人才进行报道，展示其对宜宾经济社会发展所作出的卓越贡献，以飨读者。
他——接手仅11名员工的企业却打造出了西部唯一一家从设计、开发到批量生产汽车仪表及工业仪表液晶显示器的公司；
他——扎根西部六年，连续救回两个亏损企业，并创下了企业业绩连续三年翻番的发展奇迹；
他——从“0”起步，却给自己画了一个“饼”，八年发展为上市企业。
作为中国西部地区唯一一家从设计、开发到批量生产数字式汽车仪表及工业仪表液晶显示器，五粮液集团盈泰光电公司生产的产品已包括了大到8寸、小到0.5寸的上百种各类仪表，其产品广泛覆盖了成渝经济区，并远销沿海一线城市。谁会想到，就是这样一个企业在三年前还是一个仅有11名技术人员，且负债经营的小公司，从名不见经传，到“西部唯一”，盈泰光电公司的转变与掌舵人——邱成峰密不可分。
香港科大学博士后，曾在美国杜邦公司担任显示器件科学家，是华南理工大学兴华人才特聘教授，具有三十余年的生产管理和产品开发经验……在邱成峰的身上，凝聚着多个耀眼的光环。
早在2005年，邱成峰就已拥有十万美元的高薪工作，并可以顺利领取美国绿卡。怀着开发大陆第一条有机发光显示器生产线的理想，邱成峰毅然放弃国外高薪和美国绿卡，回到了西部内陆城市——宜宾，成为五粮液集团盈泰光电公司的领军人。
接手时，盈泰光电可谓内外交困：在外，全球OELD产业链尚未形成；在内，作为技术合作人的公司总经理离开了公司，技术人员失去信心。
面对内忧外困，邱成峰并没有选择放弃。历经周折，终于在2007年初，邱成峰带领他的团队开发出了OELD实验性产品。
然而，成功并不能一蹴而就。在邱成峰带领团队研发出实验性产品的同时，企业的亏损也在加大。2007年放眼全球，即便是索尼、三星这样在显示器行业呼风唤雨的企业也在研发OELD产品中处处碰壁。
如果继续坚持研发OELD产品，那么将面临着持续、大量的资金投入。仔细研判市场后，邱成峰做了一个全新的决定——将主要精力转向汽车仪表及工业仪表液晶显示器的研发及生产。
“全球显示市场，数千亿美元；相关产业链万亿美元。2009年中国显示市场，相关产业链实现1.6万亿元人民币的市场，同期中国工业仪表市场2320-2430亿元，年均增幅在15％-21％，而中国汽车仪表市场则是182.5亿元，年均增长23%。”邱成峰看准了中国汽车仪表正在从以机械式仪表为主向数字化发展的起步阶段这一重大历史转变，他预测未来十年我国数字汽车仪表产业将处于高速成长期。
可是，由于轿车用仪表特殊的使用环境，它要求可靠性高，视角宽，高对比度，国内大多数液晶显示器厂家生产的产品不能满足轿车仪表显示器的要求。与此同时，轿车用仪表的产业规模及获利空间却相对较少，正是因为这些原因，在我国西部地区尚未有企业涉足这一产业。
邱成峰清楚地记得，最初研发汽车及工业数字式仪表液晶显示器的时候，极端缺乏骨干技术人才的局面。“连班组长都是从沿海请过来。”邱成峰回忆说，通过完全外招的方式，盈泰光电公司组建起了一支20多人的研发及设计团队。
在笼络沿海技术人才的时候，邱成峰依托自身多年聚集起的人脉关系，与香港科技大学、电子科技大学、美国的西博特公司、华南理工大学等多家高校及一流企业广泛接触，旨在通过这样的渠道保证盈泰光电公司深处内陆仍能与国内乃至国际先进技术及理念保持一致。
与此同时，宜宾当地为推进新兴产业的发展，创新提出了“人才+项目”的支持政策，承诺给带有项目的人才予以100万元的政府财政支持。这对于正处于起步期的邱成峰而言，无疑是莫大的支持。
在90℃高温或是零下35℃的低温中均能额定通电1000小时；
视角范围达到135度，负性产品对比度达到200，正性达到10；
……
一个又一个关键性技术难度被突破，邱成峰带领着他的团队取得了一次又一次成功。
从2010年9月—2011年3月，邱成峰的盈泰光电公司已开发出了多款汽车仪表显示器并批量生产，成为了西部地区唯一一家从设计、开发到批量生产数字式汽车仪表及工业数字式仪表显示器的公司。
今年6月、8月，盈泰光电公司先后获得省经信委重大装备项目和省科技厅的创新项目；
同年7月，盈泰光电公司被评为全省创新型培育企业；
今年金秋十月的时候，盈泰光电公司斩获两项国家专利——《一种防静电显示器的制作方法》、《一种无衬垫液晶显示器的制作方法》。
当一项项成绩像雪片般飞来时，盈泰光电公司创下了销售业绩连续三年翻番的发展奇迹：
2007年，盈泰光电公司没有销售额；
2008年，盈泰光电公司销售额达到800万；
2009年，盈泰光电公司销售额达到2000万；
2010年，盈泰光电公司销售额达到3600万；
今年，盈泰光电公司的销售额预计能达到8000万元。
由于业绩突出，今年初，五粮液集团决定将多年亏损的全资子公司——鹏程电子公司并到盈泰光电有限责任公司的旗下，统一由邱成峰领军。经过大半年的努力，目前，鹏程电子已扭亏。
如今，站在全新的起点上，邱成峰仍未放弃最初的梦想——建设大陆第一条氧化物TFTAM-OLED显示器生产线。“当时我就给自己和员工们画了个 ‘饼’——用八年时间，将盈泰光电公司做成上市企业。”邱成峰笑言，时间已过半，信心仍是满满的。
“放弃国外的优越生活就是想用自己的所学为国家的发展作贡献，为西部的产业发展带来新的动力。”在邱成峰的眼中，一时的业绩并不能说明什么，他想要做的是凝聚八方智慧，笼络国内外的高端人才为西部乃至全国打造一条全新的、国际一流的平板显示产业链。
据悉，邱成峰已多次与全球氧化物TFTAM-OLED领域的权威专家和2000年诺贝尔化学奖得主艾伦·黑格尔核心技术团队洽谈，并力争成立合资企业，采用以技术加资金的合作方式共同研发、生产OLED。如果成功的话，未来五年，盈泰光电公司就有望实现50亿元的产值。
同时，邱成峰也在依托自身的优势，积极与沿海企业合作，深挖显示器的市场，努力将现有的显示器技术应用于医疗健康产业、文化产业等众多领域。 |
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