| 11月2日，山西省博士后工作"十二五"规划出台。根据规划，到"十二五"期末，全省博士后"两站"数量力争达到100个，在站博士后研究人员达到200名。
截至去年年底，我省设立的博士后科研流动站及博士后科研工作站47个，其中30余个位于我市。此外，有百余名国内外博士进入"两站"工作，研究项目涵盖了煤炭开采和安全技术、装备制造和医疗、不锈钢深加工、旅游文化、生态环境保护等我省经济社会发展的主要产业领域。虽然取得了一定的科研成果，但我省博士后"两站"的数量和在站博士后人数仍然偏少，仅占全国总数的0.9%和0.45%，仅为江苏、广东等发达省份的10%左右，在中部地区也处于比较靠后的位次，远落后于湖南、湖北和河南等省份。其中，甚至有个别设站单位几年未进一个博士后，成了"空壳站"。
为此，我省将在今后五年努力扩大设站数量和博士后招收规模，健全博士后管理制度，完善博士后研究人员保障体系，建立多层次、多渠道的投入机制，加强博士后科研成果转化工作。到"十二五"期末，全省博士后"两站"数量力争达到100个，鼓励具备条件的新兴产业和高新技术企业，依托国家批准设立的博士后科研流动站，设立博士后创新实践基地；全省平均每年招收博士后研究人员100名以上，在站博士后研究人员达到200名，全省累计招收博士后研究人员达到500名左右，进一步发挥博士后对我省经济社会发展的促进作用。（白 伟）
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