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高校教师取消编制，铁饭碗被打破，中小学编制将何去何从？ |
| 2020年6月21日 硕博招聘网 |
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高校老师取消编制，铁饭碗被打破，中小学编制将何去何从？无论是当大学老师还是当中小学老师，很多人唯一求的就是一个稳定，假期相对较多。然而，随着《事业单位分类改革实施方案》的印发，将重新划分事业单位类别，高校和公立医院被取消事业编制，但仍然保留事业单位属性。高校教师编取消后，是否就意味着“铁饭碗”被打破，那么，下一步中小学教师编制将何去何从？
中小学实行退出机制，自2013年左右实行，各地均推行过一阵子，后来随着中小学减负活动，此项中小学教师退出机制并不没有得到大范围的推广，因此政策产生的职业危机感并不是全国性的、普遍性的。中小学教师实行退出机制，即相当于“末位淘汰制”。
退出机制对老师来说，最大的影响就是有了危机感，自己的工作表现，师德都将面临考核，于是乎大家都开始注意自己的相关表现了。实际上退出机制的目的应该是给老师一定的职业危机感。我想说教师的危机感不应该是来源于教师的退出机制，更应是学生对于师德和教学能力的强烈要求。教育要创新，教学要改善，这就需要教师队伍充满活力，而退出机制就将会彻底激活大家的斗志，这对于教育本身来说无疑是有利的。
从目前的形式来看，中小学短时间内是不会取消编制的。而招教的是的第一条件就是持有教师资格证，教师资格证是衡量一个人是否有责个从事中小学教育的证书，这个证书不考，还有什么有力的证明？想要当一名教师，教师资格证是第一个门槛，而过了这个门槛，你的人生就又多了一个选择。 |
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