南方医科大学前身为中国人民解放军第一军医大学，创建于1951年，1979年被确定为全国重点大学，2004年被批准为全国8所试办八年制医学教育的高等院校之一，2004年8月按照国务院、中央军委命令，整体移交广东省，更名为南方医科大学。

学校现有校本部（广州）和顺德校区2个校区，共有16个学院，6所直属附属医院。建成了理工医结合、中西医结合、热带医学和生物高技术优势学科群。学科覆盖医学、理学、工学、文学、管理学、法学、经济学等7大学科门类。开设了30个本科专业，其中7个国家特色专业，6个广东省名牌专业。现有10个博士学位授权一级学科，7个博士后科研流动站，75个博士学位授权点，98个硕士学位授权点。拥有3个国家重点学科，2个国家重点培育学科，5个国家中医药重点学科。拥有8个广东省重点一级学科，1个广东省重点二级学科，1个教育部工程研究中心，1个教育部工程技术中心建设项目，2个省部共建重点实验室，13个广东省重点实验室，4个广东省教育厅重点实验室。国家重点学科分别布局在3个一级学科，省级重点学科覆盖全部主干学科。

全校有教职工8698人，专业技术队伍中，高级专业技术职称1180人。拥有“两院院士”3人，国家“千人计划”2名，973首席科学家3人，“长江学者”4人，“杰青”6人，“百千万人才工程”国家级人选6人，广东省“南粤百杰”2人，广东省“领军人才”2人，广东省珠江学者特聘教授10人，广东省高等学校“千百十”工程国家级培养对象7人，国家级教学团队3个，广东省引进创新科研团队1个，博士生导师410名，硕士生导师637名，先后有138人享受国务院特殊津贴。

学校实施质量立校、科技兴校、人才强校战略，为将学校建设成为“国内一流、国际上有影响的多科性研究教学型医科大学”而努力奋斗。

根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》要求，南方医科大学拟在2013年向全社会招聘管理人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘对象

面向社会，公开招聘。

二、招聘岗位及人数

学校及附属医院共招聘管理人员51名，其中校本部37名，附属医院14名（详见附表）。

三、应聘条件

（一）遵守宪法和法律，忠诚教育事业，遵守学校的规章制度。

（二）热爱党的教育事业，热心管理工作，具有符合岗位要求的工作能力。

（三）有良好的品德修养，遵守职业道德，为人正派，办事公道。

（四）具有正常履行职责的身体条件，身体健康。

（五）符合计划生育政策规定；非广州户籍人员需符合广州户籍入户条件。

（六）尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，不得应聘。

（七）具体岗位条件见《招聘计划汇总表》。

聘用人员为事业编制，实行合同聘用制管理，薪酬待遇按国家、广东省政策和我校规定执行。

1、报名时间：2013年5月21日8：00－2013年6月6日17：00。

2、报名方式：采用电子邮件网上报名方式。应聘者填写《广东省事业单位公开招聘人员报名表》（见附件），并请将个人简历（基本情况）、身份证、毕业证、学位证或毕业生推荐表、外语水平证书及相关资格证等材料的电子版和扫描件发送到电子邮箱renshi@smu.edu.cn，邮件主题为“应聘岗位代码+姓名”。

3、资格条件审查：按照招聘岗位的条件，对报名者进行资格条件审查。在报名结束后的3个工作日内，将符合条件人员名单公布在学校网上公告，同时以电话和电子邮件的方式通知本人。

1、一律使用二代身份证报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。

2、报名与考试时使用的身份证必须一致。报名提交的报考申请材料必须真实、准确，提供虚假报考申请材料的，一经查实即取消报考资格。

笔试公共科目为《行政职业能力测验》、《申论》两科。行政职业能力测验为客观性试题，考试时限90分钟，满分100分；申论为主观性试题，考试时限100分钟，满分100分。

笔试成绩按《行政职业能力测验》和《申论》成绩各50%相加计算。笔试合格分数线为60分，每个招聘岗位按1:5的比例从高到低确定面试人员。如果出现达不到规定比例人数的岗位，按实际人数确定。

辅导员岗位的笔试时间、内容、方式和地点在省人力资源和社会保障厅门户网站和我校网站另行通知。

（二）面试
1、岗位能力测试