为适应我市经济建设和社会事业发展的需要，进一步优化我市卫生事业单位人员结构，提高医院卫技人员的整体素质，经有关部门同意，诸暨市中医医院决定面向社会公开招聘2013年应届医学类硕士及以上毕业生。现公告如下：
一、招聘条件
（一）遵纪守法，有良好的品行，作风正派，未有过各类违纪违法记录；
（二）有扎实的专业理论知识和良好的沟通协调能力，工作肯吃苦；
（三）全日制医学院校2013度应届硕士及以上毕业生，年龄一般在30周岁以下，身体健康，能胜任岗位要求。
二、招聘岗位
详见《诸暨市中医医院2013年度公开招聘医学类研究生计划表》
三、招聘程序
(一)报名
(二)审核
时间2013年4月7日—4月10日，地点：中医院人事科，资格审核时，应聘人员必须提供学校核发的毕业证书或就业推荐表、身份证等相关证件（证明）原件及复印件。留学人员提供教育部中国留学生服务中心出具的境外学历、学位证书。
资格审查将贯穿公开招聘全过程。凡发现应聘人员弄虚作假或与所要求的资格条件不符的，取消其应聘资格。
(三)考试
分笔试和面试，分值各占50%。
1、笔试：采用闭卷形式；时间初定于4月中旬，具体时间、地点另行通知。
2、面试：各岗位根据笔试成绩按1︰3的比例确定面试人员，不足人数时按实际人数参加面试，分数并列时全部参加面试；面试总分为100分，最低分60分，低于60分的取消应聘资格；面试时间、地点另行通知。
3、体检、考察、聘用：面试后按照笔试成绩乘以50%加上面试成绩乘以50%计算出考生总成绩，按专业以拟招人数1：1的比例从高分到低分确定体检对象。体检标准：按浙人公[2005]68号浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部、卫生部关于印发《公务员录用体检通用标准（试行）的通知》及人力资源和社会保障部、卫生部《修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检手册（试行）〉》执行。
体检后，按专业以拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定考察对象。如最后一名同分，笔试成绩高的优先聘用。因体检、考察不合格等原因，出现招聘职位空缺的，在应聘职位面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次替补。
医院根据考生总成绩、体检、考察情况确定拟聘用对象，报诸暨市卫生局审核，待审核通过后向社会公示。公示无异议的，报上级有关部门按相关要求办理聘用手续，纳入事业编制。
二0一三年三月二十六日
诸暨市中医医院2013年度公开招聘医学类研究生计划表.doc
诸暨市中医医院医学类硕士及以上毕业生招聘报名表.doc