根据我院发展需要，将于2013年度招聘博硕专业技术人员116名、行政管理人员6名；本科及大专专业技术人员47名。根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘工作人员试行办法》和《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》（桂人社发[2011]155号）和《关于事业单位公开招聘工作人员有关问题的补充通知》（桂人发[2007]1号）等文件精神，结合我医院具体实际，制定了2013年度公开招聘增人计划方案。

一、指导思想和目的

以科学发展观为指导，坚持德才兼备的用人标准，遵循公开、平等、竞争、择优的原则，采用公开考试、面试考核、择优聘用的办法招聘人员，确保聘用人员的素质。

二、招聘单位和职位、条件

（一）招聘单位和职位

具体招聘单位、职位详见《2013年广西壮族自治区人民医院人才需求表》（附件1）。

（二）资格条件

1、基本条件：

（1）具有中华人民共和国国籍；

（2）遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德；

（3）具有履行岗位职责所需的文化程度、知识、能力和技能；

（4）符合计划生育政策规定。

2、学历、专业、专业技术资格和年龄等具体资格条件详见附件1。

三、招聘程序

本次公开招聘工作按照发布招聘公告、报名、资格审查、考试、考核、体检、公示和录用等程序进行。通过自治区人社厅下属的广西人才网（http：//www.gxrc.com）事业单位招聘专栏与广西壮族自治区人民医院网站（www.gxhospital.com）上发布招聘信息。

(一)报名。

1、报名时间：2012年12月1日—2013年1月14日，咨询电话：0771-2804224。

2、报名地点：广西壮族自治区人民医院行政办公楼4楼人力资源部（青秀区桃源路6号）。

3、报名要求：

（1）报考者须提供本人的个人简历（含毕业证书、学位证书、身份证、专业技术资格证书等相关资料复印件），同时提供近期生活照1张，存档备查。应届毕业生须提交身份证、《毕业生就业推荐表》原件和复印件。

（2）报考者可根据自身专业情况，按岗位需求报名，限报一个岗位，并注明是否服从调剂。

（3）由人力资源部负责受理报名，并由公开招聘工作小组成员审查报考者的资格条件，将于2013年1月8日前在www.gxhospital.com网上公布考生名单，并电话通知报考人员。

（4）同一岗位符合条件的报名人数如低于招聘岗位人数的3倍，但属于我院需在当年补缺的岗位，我院将经自治区政府人力资源和社会保障部门核准，再行考试。

应聘者应符合公布职位的资格条件，所提交的材料必须真实、准确，如有不符或弄虚作假的，一经查实，即取消资格。

(二)考试。

1、笔试（不计入总成绩）

（1）笔试内容：基础理论。

（2）笔试时间：2013年1月16日。

（3）笔试地点：门诊楼8楼学术厅。

（4）笔试成绩公布：笔试结束后，每个岗位按照不少于1:3的比例，由高分到低分确定面试人选。

2、面试（满分100分，按40%计入总成绩）

（1）面试内容：采用结构化面试方式，主要考察应聘人员的求职动机与拟任职位的匹配性、综合分析能力、临场应变能力、言语表达能力、举止仪表等。

（2）考官由我院公开招聘领导小组、卫生厅人事处、我院招聘工作的主管机关指派人员，以及我院以外专家组成。我院以外专家人数所占比例不少于三分之一。

（3）面试时间：2013年1月17日。

（4）面试地点：门诊楼8楼学术厅。
（5）面试成绩公布：根据面试成绩由高到低，按拟招聘人数与参加面试人数1:3的比例确定技能考试人选。面试成绩、技能考试人员名单和技能考试具体时间、地点安排于面试结束后当场公布。