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郑州大学第三附属医院2013年公开招聘硕士、博士研究生
2013年1月24日    硕博招聘网
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郑州大学第三附属医院公开招聘工作人员方案
根据工作需要,依据河南省人力资源和社会保障厅《关于省直事业单位招聘工作人员有关具体问题的通知》(豫人社〔2010〕99号)和有关文件精神,郑州大学第三附属医院面向社会公开招聘工作人员136名。结合实际,制定本招聘方案。 
一、     招聘岗位、人数及要求
招聘专业技术岗位 136人。详见附表1:《2013年郑州大学第三附属医院公开招聘人数一览表》。
      二、招聘范围及对象
应聘人员应为2012年、2013年毕业的国家计划内统一招收的全日制硕士、博士研究生;
三、招聘基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.拥护中华人民共和国宪法;拥护党的方针政策;
      3.遵守法律法规,品行端正、热爱拟招聘岗位工作;
4.身体健康;
5.岗位所需的专业和其他条件详见附表1《2013年郑州大学第三附属医院公开招聘人数一览表》。
 四、招聘程序
1.发布公告。在河南省人力资源和社会保障厅、郑州大学、郑州大学第三附属医院网站发布公开招聘公告。发布时间从2013年1月23日至2月6日。                                                                                                                  
2.报名、资格审查
(1)报名、资格审查与确认由郑州大学第三附属医院实施,报郑州大学备案;
(2)报名时间:2013年1月 24日上午8时30分至2013年 2月6日 下午17时30分。报名联系电话:0371-66903057
(3)报名方法:报名采用现场报名和网上报名,Email地址:renshike1986@163.com。应聘人员可在郑州大学第三附属医院网站下载《郑州大学第三附属医院应聘报名表》,应聘人员每人只能选报一个岗位。
(4)资格审查:凡符合招聘条件者,可到郑州大学第三附属医院人事科填写报名表,并提交各阶段毕业证、身份证(查验原件、留存复印件)、《应聘报名表》、自荐材料及相关证书等。2013年毕业生携带毕业学校就业推荐书、学生证、本人简历、《郑州大学第三附属医院应聘报名表》,由人事科进行资格审查,资格审查合格人员,人事科将通知本人,参加考试。
3.考试。考试分为笔试和面试,均为100分制,按比例形成最后综合成绩。笔试、面试在郑州大学指导下,由郑州大学第三附属医院具体实施。笔试主要内容为专业基础知识;根据笔试成绩,按招聘岗位人数从高分到低分1﹕3比例确定面试人选;面试主要考察应聘者专业知识水平、综合分析能力、语言表达能力、应变能力、组织协调能力及敬业精神等。博士毕业生不进行笔试,可直接进入面试。
笔试、面试的具体时间、地点及相关要求在郑州大学第三附属医院网站公布。综合成绩等于笔试成绩×50%﹢面试成绩×50%。博士毕业生面试成绩即为综合成绩。
4.公布成绩。笔试成绩在笔试结束后二周内,面试成绩在面试结束后在郑州大学第三附属医院网站公布成绩。
     5.体检。根据综合成绩由高分到低分的顺序,按照招聘岗位人数1:1的比例确定参加体检人员。体检不合格者,按报考同一招聘岗位人员的综合成绩从高分到低分顺序依次递补。体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。
 6.考察。体检合格人员,由郑州大学对其思想政治表现、道德品质、业务工作能力等进行考察,对应聘资格条件进行复查。经考察有违纪违规记录或正在接受审查以及其他不符合应聘条件的人员,取消其应聘资格。
 7.公示。考察合格人员即为拟聘用人员,拟聘用人员名单在河南省人力资源和社会保障厅、郑州大学第三附属医院网站公示,公示期为7个工作日。经公示无异议的人员,按《河南省人力资源和社会保障厅省直事业单位聘用人员通知》办理相关手续。
对2013年毕业生,待毕业后取得相应的学历、学位证后办理聘用手续,凡未取得毕业证和相应学位证的,取消聘用资格。
8.人员聘用及待遇。
(1)按照我省事业单位人员管理有关规定,通过公开招聘的人员应与招聘单位签订聘用合同。在受聘期间的待遇按国家和我省事业单位人事管理有关规定执行。
(2)公开招聘人员实行试用期制度。试用期满合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用资格。
本次招聘在报名结束后两个月内完成;各招聘岗位报名人数应在报名结束三天内、考试时间应提前三天报省人社厅事业处;招聘工作全过程在省人力资源社会保障厅指导、监督下进行,并自觉接受社会各界监督。
未尽事宜,由郑州大学第三附属医院人事科负责解释。
咨询电话:0371—66903057
监督电话:0371—69690389
附表:1、2013年郑州大学第三附属医院公开招聘人数一览表
      2、郑州大学第三附属医院应聘报名表  
 
 
                                   郑州大学人事处
                                  2013年1月23日
附表1:
2013年郑州大学第三附属医院公开招聘人数一览表
科室
专业
需求人数
备注
博士
硕士
妇科
妇产科
2
10
第一学历及最高学历要求“211”院校,“985”高校毕业生优先。
 
 
产科
妇产科
2
10
儿内科
小儿内科
2
20
骨科
骨科
1
1
乳腺科
乳腺外科
1
2
心外科
心内科、体外循环
0
1
 第一学历毕业院校国家统招二本,最高学历专业与所报科室要求一致,“985”、“211”院校毕业生优先。
儿外科
儿外科、普外科
1
2
 第一学历及最高学历要求“211”院校,“985”高校毕业生优先。
泌尿外科
泌尿外科
0
1
男性科
泌尿外科
0
1
神经外科
神经外科
1
2
耳鼻喉科
耳鼻喉
0
1
药剂科
临床药学
2
0
临床科室
护理
 
2
儿童保健
小儿内科或儿童保健
0
2
 第一学历毕业院校国家统招二本,最高学历要求“211”院校或原卫生部部属院校。
心理中心
儿童心理卫生
1
3
院办
中文、新闻
0
1
第一学历及最高学历要求“211”院校,“985”高校毕业生优先。
财务科
会计
0
2
脑康科
神经内科、针灸推拿
2
30
 神经内科专业第一学历及最高学历均要求“211”院校,针灸推拿、康复医学专业第一学历毕业院校国家统招二本,最高学历专业与所报科室要求一致。“985”、“211”院校优先。
脑康科
康复医学
0
4
检验科
临床检验诊断学
0
2
  第一学历毕业院校国家统招二本,最高学历要求“211”院校或原卫生部部属院校。
 
筛查中心
临床检验诊断学
0
2
生殖中心
生物医学、妇产科学
1
 
麻醉科
麻醉学或临床医学
0
1
超声科
医学影像、临床医学
0
15
放射科
放射诊断、临床医学
0
4
心电图室
心电图方向
0
1
第一学历毕业院校国家统招二本,最高学历专业与所报科室要求一致。
合计
 
16
120
 
附表2
郑州大学第三附属医院博(硕)士毕业生应聘报名表
应聘科室                  研究方向                   导师姓名:               
一、申请人基本信息
姓名
 
性别
 
出生日期
 
民族
 
本人照片
职称
 
政治面貌
 
籍贯
 
导师姓名
 
攻读学位
 
专业名称
 
身份证号
 
培养方式
 
医师资格书情况
 
婚姻状况
 
配偶工作单位
及从事专业
 
家庭住址
 
本年度是否报考博士研究生
 
健康状况
 
电子信箱
 
联系电话
 
二、学习及工作简历(自高中起)
 
 
 
起止时间
所   在   学   校
专  业
学  位
   /  —     /
 
 
 
   /  —     /
 
 
 
   /  —     /
 
 
 
   /  —     /
 
 
 
实习
起止时间
所   在   单   位
从事专业
工作岗位
   /  —     /
 
 
 
   /  —     /
 
 
 
   /  —     /
 
 
 
曾担任职务
(注明起止时间)
 
是否同意调剂到
其他专业
 
外语能力(语种/级别)
 
计算机能力/级别
 
个人优势
 
 
学位论文情况
硕士论文题目
 
博士论文题目
 
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签名(请勿打印,须亲笔书写):                   
 
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