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江西省胸科医院2013年下半年公开招聘硕士研究生公告
2013年10月28日    硕博招聘网
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一、单位简介
江西省胸科医院、江西省第三人民医院是全省唯一一所集医疗、预防、教学、科研为一体的以治疗胸部疾病为主的“三级甲等”专科医院。医院还承担了江西省突发公共卫生事件医疗救治等重要工作。
医院现有在岗职工660余人,其中正副教授、主任医师90余名,医学博士5名,医学硕士60余名,硕士生导师8名。医院设有临床、医技科室30个,其中普胸外科、结核科为全省领先学科,心血管内科、心脏外科、呼吸科一科、呼吸科二科、肿瘤科一科、肿瘤科二科、神经内科、内分泌科、哮喘科、中医科为医院重点发展学科。全院设病床1000张,各病区均设有高、中、低档次病房,年均出院病人13000余人次,病床使用率106.6%。
我院为江西医学院、江西中医学院临床教学医院及相关专业硕士培养点,与上海市胸科医院等二十多个县、市、省级医院建立了协作关系。
、招聘岗位及条件
岗位名称
岗位代码
招聘人数
岗位条件
呼吸二科
050501
1
呼吸内科专业;全日制统招硕士研究生学历,要求已取得学历和学位;年龄为30周岁以下(1983年10月1日以后出生)。
急诊科
050502
2
急诊专业;全日制统招硕士研究生学历,要求已取得学历和学位;年龄为30周岁以下(1983年10月1日以后出生)。
胸外一科
050503
1
胸外科专业;全日制统招普硕士研究生学历,要求已取得学历和学位;年龄为30周岁以下(1983年10月1日以后出生)。
内二科
050504
1
呼吸或传染病学专业;全日制统招硕士研究生学历,要求已取得学历和学位;年龄为30周岁以下(1983年10月1日以后出生)。
心血管内科
050505
1
心血管内科专业;全日制统招硕士研究生学历,要求已取得学历和学位;年龄为30周岁以下(1983年10月1日以后出生)。
麻醉科
050506
2
麻醉学专业;全日制统招硕士研究生学历,要求已取得学历和学位;年龄为30周岁以下(1983年10月1日以后出生)。
重症医学
050507
2
内科(临床医学);全日制统招专业硕士研究生学历,要求已取得学历和学位;年龄为30周岁以下(1983年10月1日以后出生)。
检验科
050508
1
医学检验专业;全日制统招硕士研究生学历,要求已取得学历和学位;年龄为30周岁以下(1983年10月1日以后出生)。
CT室
050509
2
医学影像专业;全日制统招硕士研究生学历,要求已取得学历和学位;年龄为30周岁以下(1983年10月1日以后出生)。
物诊科1
050510
2
医学影像专业;全日制统招硕士研究生学历,要求已取得学历和学位;年龄为30周岁以下(1983年10月1日以后出生)。
物诊科2
050511
4
临床专业(心电图方向);全日制统招硕士研究生学历,要求已取得学历和学位;年龄为30周岁以下(1983年10月1日以后出生)。
信息科
050512
1
计算机专业(硬件)专业;全日制统招硕士研究生学历,要求已取得学历和学位;年龄为30周岁以下(1983年10月1日以后出生)。
以上招聘岗位属编制内招聘,在编管理,享受国家规定的工资、福利待遇,聘用人员见习期为一年。因目前单位正进行分类改革,入编手续待单位分类改革完成后再办理入编手续。
三、报名办法
1.报名时间和方法:2013年10月28—11月8日上午12:00登录中国卫生人才网(www.21wecan.com)或江西卫生人才人事网(www.gwrcw.com)进行网上报名。
2.单位现场确认和资格审查时间:10月29日-11月8下午17:00前至医院人事科。请考生携带好身份证、学历学位证、执业资格证或从业资格证、职称证书等相关材料。
3、11月11日公布达不到开考比例被取消的岗位,需改报我单位的考生在网上改报后,于当日到人事科进行现场确认和资格审查。
4.请报名人员仔细对照所报考岗位条件要求,不具备岗位条件要求者,请勿报名和参加考试,已参加考试的,成绩一律无效。要诚信报考,凡弄虚作假者,一经查实即取消面试资格和聘(录)用资格。资格审查贯穿于招聘全过程。
5、打印准考证。资格审查通过的考生可于11月25日-30日登录报名网站自行下载打印准考证。
四、考试、资格复查
(一)考试采取笔试和面试相结合的方式进行。笔试成绩占总成绩40%,面试成绩占总成绩60%。
(二)笔试时间:2013年11月30日参加由省卫生厅组织的专业科目考试,考试形式为人机对话,具体安排见准考证。
(三)12月14日以后可登录报名网站查询考试成绩。根据考试成绩,从高分到低分按1:3的比例确定面试人员。
(四)资格复查:面试前进行资格审查现场确认,复查时考生需提供身份证、学历证书、执业资格证或从业资格证、职称证书等相关材料;具体时间另行通知(如果不能来现场,也可邮寄或发电子版审查);因资格复查不合格的,按笔试成绩由高到低依次递补。
(五)面试时间、地点、方式另行通知。
六、体检
根据面试成绩,从高分到低分按岗位招聘人数1:1的比例确定体检人员,体检参照《江西省国家公务员(机关工作人员)录用体检办法》进行。单位组织对体检合格人员进行考核。对经笔试、面试、体检、考核合格的拟聘人员进行为期7个工作日的公示。
七、聘用及待遇
经考试、考核、体检合格、公示无异议且调档审查后,合格者签订就业协议,报到后办理录用手续,实行人事代理,享受国家规定的工资、福利待遇,聘用人员见习期为一年。
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