（三）其他人员
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部门 |
岗位 |
学历 |
专业 |
备注 |
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医学研究中心 |
管理 |
本科及以上 |
医学相关专业：要求熟练使用office软件 |
除特殊说明外：此表中所有人员均要求为2014年应届毕业生，第一学历为全日制统招本科及以上；其中“985”工程大学本科毕业生和硕士及以上学历毕业生可按人事代理制聘用。 |
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实验技术 |
硕士及以上 |
基础医学与神经病学 |
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信息中心 |
软件工程师/程序员 |
本科及以上
（五年以上工作经验） |
计算机相关专业 |
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服务器管理员 |
本科及以上
（五年以上工作经验） |
计算机相关专业 |
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统计人员 |
硕士及以上 |
卫生统计相关专业 |
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设备处 |
库管与物流管理 |
本科及以上 |
生物医学工程 |
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设备管理与维修 |
本科及以上 |
生物医学工程 |
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总务处 |
工勤技术人员
（仅限合同制） |
大专及以上
（起点学历为全日制统招大专） |
电气、机械、电子、建筑、环保、物业管理等专业 |
（四）护理人员
1、人事代理制护理人员
（1）招聘对象：2014年应届毕业生；
（2）要求：硕士及以上或“985”工程大学本科及以上学历，护理专业。
2、合同制护理人员
（1）招聘对象：2014年应届毕业生或持有护士执照的往届毕业生；
（2）要求：基础学历为高中毕业，全日制统招本科（含全日制统招大专套读本科）及以上学历或在武汉大学中南医院支助中心工作全日制统招大专及以上学历，护理专业；五官端正，礼貌大方，沟通能力强，女性身高原则上160cm以上，男性身高170cm以上，特别优秀者身高可降低2cm;年龄均不超过28周岁；热爱护理事业，护理专业知识扎实，临床实践能力强。
（五）优秀博士毕业生引进办法
为鼓励优秀博士毕业生来我院工作，培养医院高水平后备人才，经医院研究决定，采取下列措施吸引国内外优秀青年人才来院工作：
1、优秀博士生与医院签订工作合同后，医院第一年提供安家费12000元，第二年及第三年根据考核情况共补助24000元；特别优秀者一次性给予安家费5.0-10.0万；推荐入选医院“优秀中青年培养计划”及“优秀青年人才提升计划”；纳入武汉大学教学编制的人员推荐入选武汉大学“优秀青年学术骨干”（对两地分居不能安排配偶工作的，提供一次性生活补贴2-3万元)。
2、提供科研启动基金3.0-5.0万元。
优秀博士毕业生遴选条件：
1、第一学历为“985”工程大学全日制统招本科及以上；
2、毕业前已发表（以权威机构检索报告为准）SCI收录论文1篇及以上，累计影响因子不低于5.0；
3、国内外领先专业知名导师指导的优秀毕业生优先考虑；
4、在应聘科室试工至少2周，经科室考核通过并获得好评，医院综合测试成绩位列医院同类所有应聘人员前10名。
三、应聘人员注意事项
（一）资格要求
1、身体健康；道德品质良好；有团队合作意识和奉献精神；
2、本科生（除合同制护理人员外）须通过国家英语四级考试，研究生须通过六级考试。
（二）简历要求
1、请所有应聘人员填写《武汉大学中南医院应聘登记表》（见附件），装订在个人简历首页；
2、请在简历后附上个人身份证复印件、英语四（六）级复印件、毕业证和学位证复印件及已发表第一作者论文复印件等相关证明材料。其中护理岗位应聘者：2014年应届毕业生请附上高中毕业证或大学录取通知书复印件，其中全日制统招大专套读本科的应聘人员还须提供套读证明等相关材料复印件；往届毕业生请附上大学毕业证和护士执照复印件。应聘材料不完整者一律不予受理；
3、拟参加优秀博士毕业生引进的应聘人员请在《武汉大学中南医院应届毕业生应聘登记表》上注明“参加优秀博士毕业生引进”；并于2013年11月15日前结束试工；
4、不接收个人电子版简历。
（三）简历接收截止时间
1、应聘护理岗位的人员请于2013年11月8日前将个人简历送至或邮寄至武汉大学中南医院人事处；
2、应聘其他岗位的人员请于2013年11月15日前将个人简历送至或邮寄至武汉大学中南医院人事处；其中拟参加优秀博士毕业生引进人员的简历接收截止时间为2013年11月1日；
3、简历投递后请持续关注武汉大学中南医院网站。
（四）联系方式
通信地址：武汉市武昌区东湖路169号
武汉大学中南医院人事处（门诊部10楼）
邮编：430071
联系电话：027-67813017
联系人：张老师\何老师
二O一三年十月九日