| 当前位置：硕博招聘网 > 资讯频道 > 人才资讯 >
正文 |
青椒博士的职场经验：想入职高校？请以我为鉴避坑！ |
| 2021年9月3日 硕博招聘网 |
|
|
|
青椒博士的职场经验：
想入职高校？请以我为鉴避坑！
文/无用的青椒
作者简介：博士研究生，专业：公共管理，现为某大学讲师
座右铭：凑合活着吧，终究会有终结的一天。
之前看到公众号转发类似文章，便想着顺便投个稿，希望能给即将毕业的博士生提供一些帮助。
本文就职于江苏省某财经院校，讲师，工资每个月到手1w+，可以说在省内还是高收入。但高校招聘的坑有很多，我现在来给即将毕业的博士生们提个醒，希望你们可以有在充分考虑之后再抉择。
一、考核
本人所在院校未实行非升即走，但是也有聘期考核任务。一般聘期为3年，科研任务是一个省部级课题+3篇C刊，完成规定教学任务即可。如完不成任务，每个月工资会扣几百块钱，具体数额不一定。
先说课题，现在趋势是社科开始限项，每个学院大概只能报几项，而对于我们这些刚进入职场的青年老师而言，你可以不要想着报！为什么这么说，一个学院只能报几项，那一个学院有副教授、教授，这些人要不要报？和他们比，你有什么优势？除非你本子真的写得好，能给你报出去，但是你确定你可以吗？所以青年老师面临的又一个困境是：考核根本过不了！因为课题就给你卡死了，所以现在搞限项受伤的永远是青年教师。
而且学院会说找人给大家看本子，然后排序，之后报到学校科研处。但是大家要清楚的是，一方面，找的专家不定和你的领域相关。所以给出的建议未必是中肯的或者说有效。另一方面，即使到了学校，你还要和某些领导的本子竞争！所以现在搞的限项真的是对青年教师太不友好了。
还有一点很重要，就是排序之后，学院不会把大家的本子公开。我为什么提到公开，因为专家说你不行，那你总得让我知道谁行吧，这样我才知道评判标准，但是这是不可能的！就拿我们去年申请全规办的教育科学规划而言，去年全校就一个名额！而且有一个其他学院领导报，结果大家可想而知。
就算你侥幸拿到项目，论文达标，但是你要明白另一件事，人事处说你没有上副高。所以还是要扣工资。但你在入职时，人事处并不会告诉你不上副高过不了考核！所以大家找工作的时候一定要谨记，1.学校社科是否限项？（一般国家自科不限，但是未来就不知道了）2.考核任务完不成怎么办？3.有没有隐形条款？（这点最重要）
二、工作任务
博士毕业后进入高校是大家的共同心愿，其实我也是。临近毕业时，我就想着每天就是上课然后做科研，周末了享受一下生活。但是进入工作之后才发现，太天真了！
学院会定期给你安排杂事，比如学院申报硕士学位点，品牌专业等，有的人甚至还要给领导写东西。我记得有一次学院安排我们整理材料，但是时间紧，周末都在加班，但是学院行政没有来！
我们每次做材料，都是去找行政人员要，比如学院的科研秘书那里会有课题、论文情况。不错，我们就是管相关人员要材料进行二次加工，比如转化成PDF。是不是觉得很像行政人员做的事情？但是事实就是如此。
说回刚刚的例子，周末行政人员该放假就放假，而我们还要加班搞材料！我到现在都怀疑，我读了博士就为了搞材料？如果你不干，学院领导就说你没为学院做贡献，并且你要评职称什么的都不会考虑你。我不否认为学院做贡献，但是大家要清楚一件事，你既然干了一次这种活，你就要每次都干！但是你就没有时间做科研，而评职称的重要标准还是科研！
还有大家要明白的事情，你整理了那么多材料，报课题的时候还是没有你，大家要知道社科可是限项啊！（我记得有一件事很滑稽，我们学院书记每次布置任务都说年轻人多就是好，很欣慰学院年轻人都任劳任怨。但是报课题的时候呢？）先不说个人水平怎么样，反正有一点可以确定，就是你干多了，肯定没时间写本子！
还有一点，就是你干的再多，人事处考核的还是科研和教学。所以大家一定要谨记，找工作时要清楚两件事，第一，是否需要承担学院安排的任务？第二，承担多少？第三，能否抵人事处的考核？（基本上都不能，但是你要让学院明白，人事处的考核也是需要时间的，而且拿课题发论文也是为学院做贡献！）
前段时间看到了复旦大学杀死书记那个案件，其实那个事件真的很值得反思。除了我上述说的，我们学校还有团队。小学校的团队感觉更没实质意义，因为你就是给领导（一般领导是团队负责人）干活的！有的领导好，会发劳务给大家，拿课题什么的也会帮你。但是有的领导真的什么都不管。而且你还要干活，不干的结果你也可想而知。
三、待遇
先前就讲过工资了，这里再讲一下其他待遇吧。来的时候有安家费，安家费没有其他附加条件出现，你买房就给你，就不赘述了。
校内提供过渡房，每个月租金300左右吧，两室一厅，两个教师公用。有些教师选择了住校外，即不要校内住房，学校说给予补贴，但是我同事讲，他只拿了一个月！入职时候，人事处说过渡住房在你买房后要收回，结婚可以整租两室一厅，时间为两年。单身的话是五年，只住其中一间。我有一个同事，中间结婚了，学校让他搬出去，但是他买的是期房，学校说那可以他继续住。但是要涨房租，原因是结婚了！但是当时人事处没说啊，所以我很没搞懂当时情况，但是肯定的是房租要给他涨到1200。
除了这个待遇，就是科研奖励。我是2019年后半年入职，我们这批进来的并没有科研奖励！而在我们之前入职的都有，一个国家课题的奖励大概7-8w，省级大概2-3w，无形之中少了10w。虽然国家发文说取消科研奖励，但是我们除了工资，其他什么收入都没有，科研奖励真的是青年老师的重要收入来源啊！
就拿我个人来说，现在刚刚开始还房贷，每个月除公积金要还7K整，真的剩不下钱。赡养老人更不敢想。我没有结婚，也没车，家里也催过结婚的事，我说我没钱结婚，也没钱养家，除了还房贷，我真的没什么闲钱！每年我们是有年底绩效，据我了解普通老师大概就能拿到1.6w-2w吧（所以我特别赞成国家管控房价，不然真的穷啊）。
大家还说寒暑假也是我们的福利，我承认。但是大家不知道的是，暑假也要干活！比如给领导干活。本来平时就要给学院干，还要上课，暑假就想写写论文，准备课题申请，但是学院或者团队领导还是会给你安排其他事情！寒假一般用来写本子，因为每年寒假开学都会交本子，所以每年过年都愁眉苦脸的。所以即将找工作的博士生要谨记，一是工资多少钱，有没有租房补贴，会不会按时足额发放。二是有没有科研奖励。
四、总结
前一段时间，我有个博士朋友毕业找工作，我的建议，其实也是给大家建议，不一定非要去高校，试试公务员也挺好。因为公务员不用考虑科研问题，也不会说干一些和自己职业发展无关的事。不管怎么说，大家还是慎重吧。写这篇文章的目的有两个，一是告诉大家要避免的坑。二是希望大家可以团结起来，捍卫自己的合法权益！ |
|
| 特别提示: 针对本网发布的部分招聘信息来自于网络,其版权归原作者所有；同时请求职者先通过招聘单位网站或电话等方式核实招聘信息后再应聘，以防虚假、诈骗招聘带来不必要的损失。若有侵权，虚假、诈骗招聘信息请第一时间联系2458467264@qq.com，我们将立即处理。 |
|
|
|
|
| [复制链接] [收藏本文] [打印本文] [关闭本文] [返回页顶] [返回首页] |
| 本站内容免责声明: 本网站不保证所有个人、单位或来源于网络等其它发布信息（包含文字、图形、链接及其它）的绝对准确性和完整性,所有发布信息仅供访问者参考(若发现虚假或错误信息接到通知或举报,经核实后及时删除或更正)。 |
|
|
|
|
|