“加快学历证书和职业技能等级证书互通衔接”“让更多青年凭借一技之长实现人生价值”……今年的政府工作报告更加重视技能人才，全国人大代表、杭州技师学院青年教师杨金龙对此深感振奋，“我把报告中相关的话反反复复看了很多遍，感觉锻造‘大国工匠’的春潮更澎湃了。”

2015年8月，在巴西举行的第43届世界技能大赛上，1994年出生的杨金龙拿下了汽车喷漆项目金牌，为中国在这个领域实现了零的突破。

“这几年，党中央、国务院高度重视高技能人才队伍建设，带来的变化非常明显。”杨金龙深有感触地说，近年来印发的《新时期产业工人队伍建设改革方案》《关于提高技术工人待遇的意见》等文件，对技能人才的培养选树、待遇激励等作出了顶层设计。一大批技能人才受到表彰奖励，社会地位有了很大提升。“比如我夺冠后，不仅被破格授予特级技师职业资格，还破格进编成为杭州技师学院教师，享受教授级高级工程师待遇。”

产业转型升级急需高技能人才，经济高质量发展呼唤高技能人才。虽然近年来我国技能人才队伍不断发展壮大，但目前技术工人特别是高技能人才占就业人员总量的比例依然偏低，加快培养造就更多高技能人才刻不容缓。

“培养造就更多能工巧匠，离不开真金白银的投入。”去年全国两会上，杨金龙建议进一步优化技能人才成长环境。今年，杨金龙继续关注技工教育。在广泛深入调研的基础上，他建议国家加大资金支持力度，多渠道筹措，加强技工教育发展经费保障。

杨金龙说，技工院校是培养高技能人才的主阵地，课程需要有大量的实训实习环节，特别在产业转型升级加快的大背景下，技术工艺更新换代快，需要大量的实训设施设备、耗材等资源投入。同时，技工院校又担负了劳动者培训、技能鉴定等公益性社会服务功能。目前，不少技工院校没有相应的资金来源渠道，出现了发展资金紧张或不足的问题。“建议在就业补助资金、失业保险基金等流向上，向技工教育进行政策倾斜。”

“培养高技能人才，还要调动企业的积极性。”杨金龙表示，推进校企深度融合，实行订单式培养，有利于节约校企双方的资源，培养适岗对路的人才，助推企业创新发展。当前，一些企业参与培养高技能人才的积极性不高，政府可出台一些优惠政策，给予企业一定的技能成本补偿，引导企业发挥应有的作用。

在杨金龙看来，这些年，通过大力宣传，“技能就业”“技能成才”的认知度、知晓度不断扩大，但一些人的认识还存在偏差。“我去做招生宣传，有些家长对孩子说，你以后也学喷漆，也拿冠军。”杨金龙说，一些家长和学生不考虑兴趣、特长盲目报专业，说到底，还是认识不到位，认为学技能无足轻重。“如果孩子考的是大学，家长肯定会倾尽各种资源帮孩子挑选专业，设计未来种种可能的职业发展路径。”

“打破传统的观念，让学技能不再是退而求其次的选择，关键还是要增强技术工人职业的吸引力和职业荣誉感。”杨金龙说，这些年国家出台了很多利好政策，当前最重要的是认真抓好落实，让政策红利充分释放，带来更多看得见、摸得着的变化，让人们从心里真正崇尚一技之长，铺就青年的技能成才之路。

“我上学前都没有摸过汽车，但一碰到各种颜色的油漆我就着魔了。喷枪加上油漆有六七斤重，连续喷漆几小时，非常累。但我告诉自己，不要让将来的自己后悔。”杨金龙说，新时代为青年提供了成长成才的宽阔舞台。技能人才只要努力奋斗，必将大有作为。随着政策发力，相信不远的将来，一定会有更多人才在技工岗位上书写出精彩的人生。