人才是第一资源，是强国之本。在实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴中国梦的伟大进程中，离不开人才，特别是高层次创新创业人才的引进与培养。而加强高层次创新创业人才队伍建设需要有“两只手”，一手抓海外高精尖人才的引进，一手抓国内人才的激励培养。要坚持“两手抓”、“两手都要硬”，“儿子女婿一起疼”，防止出现“招来女婿气走儿”的现象。

　　为此，中央在2008年底审议“千人计划”时就明确提出，适时制定实施针对国内高层次人才的国家支持计划，最大限度地激发国内各级各类人才的创新创业活力。2012年9月，“万人计划”正式启动实施。这一计划准备用10年左右时间，遴选支持1万名左右高层次人才。

　　近年来，“千人计划”“万人计划”已取得了阶段性的成果，为我国经济社会的健康持续发展，提供了坚强的人才支撑。据统计，截至目前，“千人计划”已分10批引进了4180余名高层次创新创业人才。2014年，我国海外回国人才数量突破35万人，创历史新高。七成海外学子回国，成为我国创新创业人才队伍中的重要骨干力量。而“万人计划”也已顺利产生首批人选820名，这些人将得到国家在经费、政策和服务等方面的充分保障。可以预见，“千人计划”与“万人计划”的“双轮驱动”，必将继续全方位给予人才强有力的支持，让各级各类人才专注于科学、专注于创新，贡献聪明才智、书写绚丽人生。

　　2015年是我国全面深化改革的关键之年，也是全面完成“十二五”规划的收官之年，全球人才的引进和国内人才的培养，必将成为我国经济发展新常态下的新动力。要进一步加大统筹力度，协同推进两个计划的实施，充分开发利用好国内国际两种人才资源，调动两个方面的积极性，形成“近者悦、远者来”的良好人才环境，将各级各类人才凝聚到实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴中国梦的伟大进程中来。