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达州来蓉揽人才 计划引进人才559人
2014年3月13日    硕博招聘网
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达州来蓉揽人才 计划引进559人 
   昨日下午,“千名硕博进达州”推介会在四川大学举行。为招揽人才,达州市委书记焦伟侠、达州市委组织部部长张健到场“吆喝”。达州方面开出了优厚的待遇,安家费最高可给到50万元,张健介绍,达州市今年重点向化工环保、电子机械、城建规划、农林水利、医学卫生、教育示范、综合管理方面的人才抛出橄榄枝,达州在这7个类别拿出了413个岗位招贤纳士,计划引进人才559人。
  据了解,本次“千名硕博进达州”行动引进人才考核方式分为直接考核和企业自主考核。直接考核就是取消笔试环节,采取实绩考核与面谈考核相结合的方式择优聘用,适用于今年推出的大多数岗位。实绩考核,就是对人才的学历职称、创新成果、荣誉奖励等按标准进行计分。面谈考核,以结构化面谈的方式进行。
  凡是“千名硕博进达州”行动引进到机关事业单位工作的人才,都有达州的正式事业编制。储备人才是达州创新的人才引进方式,由市、县(市、区)人才储备中心统一引进聘用,根据工作需要分别派驻到相关单位工作。用人单位有空缺编制后,储备人才优先占编使用。储备编制与各用人单位的事业编制在工资待遇、职称晋升上没有任何差别。
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