已有20位博士“落户”

　　本网讯 上周，两位分别毕业于南京师范大学和南京林业大学的博士生正式与丽水学院签约，他们将到丽水学院任教。至此，今年与丽水学院签约任教的博士生达到了20位。

　　而这20位博士生只是丽水学院今年年度计划引进博士中的一部分。今年年初，丽水学院设立了4500万首期专项基金，专门用于今年一年的人才引进，重金招聘高层次人才，年度计划引进博士生68位。

　　据丽水学院人事处处长柳亚平介绍，从去年年底开始，学院制定了详细的“博士引进计划”，要求到“十二五”末，在丽水学院的教职员工中，博士生达到300名。

　　柳亚平说，为了更大力度的吸引人才，丽水学院将引进应届毕业博士生的购房补贴由原来的40万提高到了70万元，此外，学校还在岗位聘任待遇上给予很大的支持，博士生一经录用，即试聘副教授。同时还将投入大量人力、物力、财力加强学科建设和实验室建设，努力创造事业留人的环境。

　　“博士工程”只是近年来丽水学院提高整体师资水平的其中一个举措。去年以来，丽水学院与全国211高校和985高校以及重点科研院所联合，“柔性”引进高层次人才作为学科带头人。国家第六批“千人计划”获得者、世界顶级HID电光源专家宁长龙博士等一批在国内外有较大影响力的专家学者，先后以不同形式加盟丽水学院，参与相关领域的教学与研究。

　　“丽水学院正在以前所未有的力度和速度，强力实施人才攻坚计划，坚持内培外引结合，坚持刚性柔性并举、引人引智结合，提出以学科发展为导向，以领军人才为重点，努力拓宽人才聚集渠道，同时积极搭建各种工作平台，承接高层次人才落户。”丽水学院党委书记肖建中说，学院将牢牢抓住人才队伍这一核心竞争力，加快实现建成地方综合性大学的“三步走”发展目标。