昨日记者从唐山市人才交流中心获悉，今年1至3月份，唐山市共引进硕士以上研究生135名（博士8名），完成全年目标的22.5%，使全市研究生总量达5054名（博士423名）。

今年，唐山市的人才需求主要呈现两个特点：一是以钢铁、装备制造、建材等为代表的传统行业对高层次、高技能人才需求较为明显，占到总需求的46%，而以新能源、现代物流、现代农业为代表的新兴产业对高层次的人才需求呈上升趋势。需求岗位主要集中在两大类，一类是专业性较强的技术类岗位，如地质工程师、机械设计工程师、冶金工程师、采煤工程师、汽车电子控制工程师等。另一类集中在具备一定行业从业经验的经营管理类岗位，如企业总经理、财务经理、人力资源经理等。其中，年薪10万以上的岗位占23%。

第二个特点是曹妃甸新区高层次人才需求逐年递增。短线来看，需求主要集中在钢铁、装备制造、高新技术、基础设施建设、公共服务等行业。其中，钢铁、装备制造需求最大，分别占需求总量的37%和42%；长远来看，随着曹妃甸新区的进一步开发建设，与之相关的现代物流、港口管理、港航工程、港口机械、新型建材、风力发电等专业人才需求将逐步显现。

根据需求情况，唐山市人社局集中3月一个月的时间举办了以博士、硕士研究生为主的高层次人才系列招聘活动，为唐山市用人单位提供发布信息、人选甄别、笔试面试到组织上岗的一条龙服务，目前已经为开滦集团、唐山轨道客车有限公司、唐山市工业职业技术学院等用人单位举办11场高层次人才招聘专场，面向全国百余所高校征集研究生709名，其中“985工程”、“211工程”重点院校研究生占到近七成，报名人数与面试人数保持在10:1的比例，有的岗位甚至达到40：1，签约率保持在20%左右