据介绍，第七批国家“千人计划”专家中江苏入选70名，其中创业类人才33名，创新类人才13名，青年“千人计划”19人，外专“千人计划”5名。苏州27人入选，南京和无锡分别为25人和11人。苏州新增总数占全省的39%，其中创业类19人，约占全国新增创业类人才总数的22%、全省新增创业类人才总数的58%;创新类3人，青年“千人计划”5人，分别占全省新增总数的23%和26%。

　　苏州新晋“千人计划”人才分布为：工业园区8人，常熟、高新区各3人，张家港、昆山各2人，吴江、相城区各1人，另有中科院纳米所4人，苏州大学3人。　据了解，工业园区凭借完善的金融创投服务、强大的产业载体平台、诱人的奖励激励政策、活跃的创新创业氛围，已成为我市吸引高端人才的高地，入选“千人计划”总数达29人，遥遥领先。高新区、昆山积极探索招才引智新机制，“千人计划”入选总数分别为11人和9人。常熟、吴江、张家港“千人计划”人才数量再上台阶，相城实现“零”的突破，高校及在苏科研院所发挥人才优势，2008年至今共有17人入选。

　　近年来，苏州大力实施人才优先发展战略，以人才结构优化引领和支撑产业转型升级，形成了以人才集聚加速产业集群、以产业集群助推创新发展的良性循环，创新创业人才加速集聚，产业创新活动更趋活跃，战略性新兴产业倍速发展。目前，苏州自主申报入选国家“千人计划”总数达到81人，占全省的33%，其中创业类人才59名，约占全国总数的14%，全省总数的48%。据不完全统计，加上异地申报入选“千人计划”人才，目前在苏州创新创业“千人计划”人才总数达154人。

　　值得一提的是，我市从企业中“走出来”的“千人计划”人才有67人，约占83%，充分说明企业已成为高端人才比拼才智的主战场。目前“千人计划”第八批申报工作已经结束，苏州凭借人才储备较充足、人才项目成长性强等特点，共有66名人才符合条件并上报省人才主管部门。