在佛山火炬创新创业园C座16楼，曾在牛津大学留学的博士后史华红注册的新公司广东鑫钰新材料股份有限公司(下称“鑫钰公司”)正在进行紧张地装修和设备调试，顺利的话，鑫钰公司将于下个月正式开业，为OLED、新型太阳能电池等高科技产品提供化工原材料
史华红是禅城去年举行“海外博士禅城行”活动后引进的高层次人才之一。上周，禅城人社局分别到高新区、火炬创新创业园、软件产业园等园区对企业引进重点急需人才摸底调查，并将于本周赴武汉与“在汉教育部直属高校毕业研究生就业工作协作组”签订合作协议。
据了解，2011年，为了给产业转型升级提供人才保障，禅城开展了“海外博士禅城行”活动，引进了不少海归高层次人才，目前有多名博士(后)落户禅城工作，并注册了相应的公司，主要集中在科技型、战略型新兴产业领域。
引进高层次人才，推动区内传统产业的升级和新兴产业的发展，乃至孵化上市，是禅城的工作目标之一。实际上，在禅城产业发展史上，由引进的博士带领企业提升创新能力，从而发展壮大乃至登陆A股资本市场并非没有先例，国内LED龙头企业国星光电就是一个成功的例子。
不断涌入禅城的博士队伍带来了技术发展前景广阔的项目以及实力强劲的研究团队，极有可能为禅城培育一批高新产业的上市公司“种子群”，从而为区内产业结果的“质变”打下基础。
筑巢引凤
突破传统招揽海外博士军团
一直以来，禅城在产业方面都以传统制造业出名，比如陶瓷、针织、服装等。但是，这些传统产业的集聚也使禅城的城市环境较为无序，加上科研院所、高校资源较为缺乏，禅城对国内人才并没有很强的吸引力。
但是在传统产业转移、新兴产业急需“补位”的形势下，高层次人才对产业转型升级的制约显而易见，引进高层次人才助推产业升级是禅城面临的当务之急。自2011年开始，禅城吹响了招才引智的“集结号”，先后借“四化融合、智慧佛山示范区建设”等契机出台了为引进的高层次人才提供安家费、创新创业启动资金等一系列政策，还将招才引智的步伐迈向海外，成功开展了“海外博士禅城行”活动。
“海外博士禅城行”在去年四月举办后，不但在国内外都激起了强烈反响，还成功实现“引才揽智”的效果。据禅城区人才服务管理办公室主任黄如荣介绍，在一个多月时间里，该活动吸引了近60人的“博士军团”，为禅城带来了近50项对接科研项目(成果)，主要集中在IT、新能源、新材料、电气电子、通信工程、物联网、生物医学、精密仪器、土木工程等领域，其中多数为禅城正在大力发展的新兴产业。
“‘海外博士禅城行’活动突破了传统招揽海外高端人才的运作模式，搭建了一个国际人才科研合作平台。”黄如荣评价说，该活动在引进海外高端人才为我所用的同时，还将引进科研项目(成果)合作、破解禅城企业科研技术难题等作为此次活动的一个重要内容进行统筹考虑，这种新的运作模式引发了连锁效应。据了解，此次活动提高了禅城在国内外的影响力，目前已有多位来自海内外的博士(后)到禅城工作，还有部分博士团队已经注册公司。
归国动力
科研项目谋求本土产业化
记者了解到，禅城传统制造业升级的广阔市场和完善的产业配套，成为众多留洋博士前来禅城创业的重要原因。从目前已注册公司的项目来看，它们大多希望与佛山乃至珠三角的产业相联系，从而迅速切入国内市场。
在美国留学、工作10多年的博士李智、张宏(化名)和牛津大学的博士后史华红也受到“海外博士禅城行”的影响，同时瞄准佛山产业升级的潜在市场，在禅城的引才政策吸引下，他们分别于去年在佛山火炬创新创业园创立了自己的公司华芯微特公司和鑫钰公司。
“半导体芯片应用的范围很广，无论是变频空调等家电，还是汽车、电脑内存，凡是需要电机运转都会用到半导体芯片，但长期以来我们国家90%的芯片要依赖进口，每年国家用于进口芯片所耗的费用至不菲。”李智告诉记者，他之所以选择禅城作为公司落户地，除了政策扶持外，还因为半导体芯片的科研项目与佛山的产业关系密切。目前，已有本土知名的LED企业与华芯微特达成合作意向。
在李智看来，产业要实现转型升级，首在研发。他认为，佛山是制造业重镇，但实际上在整个产业链所赚得的只是微利，关键就在于缺乏对核心技术的掌握、对技术研发的重视不足。“科研项目只有与佛山传统产业嫁接，与市场紧密结合，才能实现电机技术的国产化、将大头的利润留给自己。”
鑫钰公司董事长史华红则将公司未来的发展方向放在OLED照明显示材料的技术研发上，这与佛山未来重点发展的光电产业不谋而合。他认为，从世界范围看，由于未来对OLED显示平板的需求非常大，其原材料的研发和生产前景广阔，“在OLED显示面板的生产中，粉体材料占了主要的成本，这部分的利润也最高。我在牛津大学多年从事OLED材料的研究，未来我们希望通过研发这些新材料，提供给国外的三星及目前已在佛山落户的彩虹集团OLED平板项目，将科研项目与本土要发展的新兴产业对接，实现新材料的国产化。”
完善政策
将设“北斗星”智慧人才协会
目前，禅城已出台了《禅城区引进“四化融合、智慧佛山”示范区建设高层次人才的办法》，对引进高层次人才的安家费、创新创业项目启动资金、科技开发项目创业投资资金、科技成果产业化项目和创业项目贷款担保费用和部分贷款利息补贴等方面提供政策保障。而通过“海外禅城博士行”活动，禅城在吸引高端人才方面已初步取得效应，但其目标不仅止步于此。
记者了解到，目前在日本的华人专家学者组织、留学博士组织机构已经在禅城设立“日本华人专家学者人才科研协作佛山办事处”，禅城则设立了“日本华人专家学者人才科研协作佛山驻东京工作站”，“目前，在日本的七大华人专家学者组织机构已联合成立了‘全日本华人博士科技人才交流机构’，协调各海外华人专家学者社团，整合海外华人科技力量，为下一步加强与禅城的人才科技合作，构建了长期合作平台。”黄如荣说。
禅城区人社局常务副局长简里高表示，今年禅城人才工作将深化实施“走出去”的人才发展战略，积极推动设立“区国外引智工作小组”，除了与日本的华人专家学者交流外，还将与美国美中专家服务机构、德中高级人才交流与经贸合作促进会、澳中国际人才交流会、旅英中国工程师协会等专家组织机构联系，在时机成熟时，组织禅城企业抱团到国外招揽高层次人才，并进行科研项目(成果)对接。
记者还了解到，禅城还将推动设立“北斗星智慧人才(佛山市)协会(下称“北斗星”)，为高层次人才提供学术交流等服务平台，还将进一步整合海内外人才的社会资源，扩大禅城招才揽智的吸引力和影响力。“北斗星把优秀的高层次人才和科研骨干还有他们所拥有的社会资源如珍珠一样串联起来，加强高层次人才之间相互交流与合作，势必形成‘滚雪球’效应，吸引更多优秀人才来禅城工作或创业。”黄如荣说。
博士项目能否
成为未来“股票池”？
许多年以前，来自河南的王垚浩在博士后出站之后到国星光电工作，随后在十年时间里将这家企业带上了中小板，成为国内LED行业的龙头企业之一。支撑国星光电迅速发展的，正是博士出身的王垚浩等人在技术创新上的不断进取和LED等新兴产业的蓬勃发展。
而目前来禅城创业的留洋博士们带来的同样是新材料、高技术领域的新兴产业项目。留洋博士带来的技术创新能力、前景看好的产业项目，加上禅城近两年对战略性新兴产业的重视，当这些要素重叠，禅城现在以及今后将引进的博士团队创业项目，能否成为禅城未来的“股票池”，像国星光电一样通过资本市场进一步做强做大？
政府“入股”扶持新兴产业
经历了大规模产业转移的禅城，如今正面临产业空心化之忧。尽管过去通过三旧改造获得了不少新的发展空间，但禅城之前更多的是用于发展房地产，在国家宏观调控从紧、楼市转而向下的时候，因为没有新的第二产业项目进入，禅城经济发展后劲亟需加强。
自去年区邦敏主政禅城后，对产业的发展尤其是第二产业的发展重新重视起来，而战略新兴产业则被视为今后产业的主打力量。但一个不可忽视的问题是，目前禅城在新兴产业发展上仍未形成集聚效应。禅城花大力气申报的广东省新能源汽车产业基地项目在复审时落选，其中一个重要原因的就是禅城在该产业领域的项目并不算多。
作为新兴产业，新能源、新材料、物联网等虽然前景看好，但要发展壮大也意味着前期大手笔的投入或经历产业化失败的风险，社会资本往往对此不敢轻易进入，这成为制约禅城新兴产业发展的因素之一。
为了推动战略性新兴产业的发展，禅城成立了政府参股的股权投资基金。据了解，由市、区两级政府引导资金及本地优质社会资本和管理人资本共同发起成立的佛山中科金禅智慧产业股权投资基金在去年9月落户禅城，该基金总规模达50亿元，目前首期5亿元资金已募集完成，将重点扶持佛山的智慧产业、战略性新兴产业，优先考虑佛山市及禅城区拟上市的行业龙头企业，及具备高成长、高技术、高潜力的企业。
此外，早前启动不久的禅城大国资整合也将重点对战略性新兴产业和现代服务业进行股权投资，引导新兴产业的发展。目前，禅城区政府已设立了智慧禅城产业投资基金，该基金由10亿元产业扶持基金和5亿元产业引导基金两部分组成，将为城市升级和产业转型持续“输血”。
科技型企业上市最多
众多知名品牌企业的发展表明，通过借助资本市场的力量使企业迅速发展壮大，是一条有效的途径。事实上，在传统产业多年的发展当中，禅城一些技术创新能力强的企业也已登陆资本市场，但在陶瓷、针织、童装等国内知名的产业领域，能登陆资本市场的禅城企业是少之又少。其中一个重要原因就是这些产业的企业多数为劳动密集型企业，技术创新能力不强，导致持续盈利的能力有限，难以达到上市的要求。
但具有较强技术研发能力的国星光电在王垚浩带领下，从一个来料加工的中小型老国有企业发展成为拥有100多个自主知识产权产品的高新技术企业，不但已成为我国光电器件行业的龙头，还一跃成为国内第一家以LED封装为主营业务成功登陆中小板的企业。这是否给禅城新兴产业的发展、资本市场的扩容提供这样一种期待：以留洋博士团队带来的高科技、新兴产业项目能给禅城的企业上市带来质的改变，成为未来上市企业的“种子群”？
佛山华芯微特有限公司李智博士告诉记者，从国外资本市场的发展来看，技术含量高、具有创新能力的科技型企业往往受到资本市场的青睐，科技型企业也是上市公司最多的板块之一，“只有拥有持续的创新能力和独特的技术优势，产品的附加值才高，企业持续创造利润的能力也更强。”
而无论是华芯微特还是鑫钰公司，都将上市定为公司未来的发展目标。李智表示，博士团队带来的项目固然极具发展前景，但目前公司还处于孵化期，应该稳打稳扎，首先把企业和产品做好，待建立起一定的体制和模式后，再进一步考虑上市，将企业做强做大。
业内建言
欲成“中关村”，城市升级迫在眉睫
以禅城高新区、佛山火炬创新创业园为主的智慧新城是禅城未来发展新兴产业的主要载体，禅城引进的博士们带来的项目也将大都落户在这里。那么，禅城若想打造像中关村一样培育极具竞争力的科技型企业集聚地、使新兴产业尽快形成集聚发展，需如何发力？
史华红介绍说，在国外，许多新兴产业项目在实现产业化时一般有大型企业或风投公司的长期支持和投入，并且投入的力度非常大，“国内比较少这样专注的风投，因此政府可以创设风险投资基金，对刚刚起步的新兴产业提供帮扶，但要在适当的时机退出，这样将有利于企业逐渐孵化、成长乃至上市。同时要注意发挥民间投资的作用，毕竟企业的发展最终还是要由市场来决定。”
李智认为，高新科研项目最需要的就是人才，“智慧才是未来发展最稀缺的资源，不管是企业还是政府，对于引进来的有用人才，都要想方设法留住。要留住人除了企业自身要做好外，外部的软环境也很重要，禅城可在这方面多下功夫。”
以科技型企业、新兴产业项目聚集的佛山火炬创新创业园和智慧新城为例，由于周边为城中村，在配套设施方面较为简陋，其完善迫在眉睫。目前，鑫钰公司的员工暂时住在高新区旁边的海口村，该村环境与城区仍有不少差距。史华红认为，要留住人才，首先要将周边的生活、文化、娱乐以及公共设施完善，“另外，禅城的行政服务资源过分集中在东片区，如果政府在高新区一带适当分配一些行政服务资源，会给企业办事提供更多的方便。”(沈文金 实习生 罗湛贤)
