| 从今年起，浦东新区将用5-10年时间，面向全球，围绕浦东新区重大产业，引进100名左右具有海外丰富从业经历、通晓国际规则和惯例、掌握核心技术、带动产业发展的海外高层次人才。昨天发布的《浦东新区引进海外高层次人才意见》传递出了上述信息。
哪些行业的人才是浦东急需引进的?浦东新区人保局公务员处处长张涛表示，引进对象一般是在本领域有较高知名度，获得本行业专家认可，每年在浦东新区工作时间不少于6个月的海外高层次人才。行业分为四类：服务上海金融中心建设的海外高层次金融人才;服务上海航运中心建设的海外高层次航运人才;以及服务浦东生物医药、电子信息制造、新能源、民用航空制造、先进重大装备重点产业和战略性新兴产业发展的创新人才和创业人才。
据介绍，“百人计划”引进的人才将得到“150万元现金+150平方米公寓”的扶持政策。其中现金扶持包括50万元一次性资助，作为人才初期发展创业的启动经费支持，50万元的安家补贴用于帮助人才安排家庭生活，而对经认定的优秀创业团队，还将提供50万元的团队建设经费。在生活方面，浦东新区还将提供150平方米的人才公寓在五年内供人才免费租住，并为人才提供出入境、户籍、子女入学、医疗保险等方面的综合性生活保障。而在外界关注的人才税收优惠方面，浦东新区并未明确规定，仅表示，3年内可以按照浦东新区相关行业人才政策个人贡献奖励最高标准给予一定的奖励。
对于入围浦东“百人计划”的人才而言，除了获得上述现金和生活扶持政策外，浦东新区还会重点围绕人才创业发展瓶颈问题，加强科技金融扶持力度，在国资投资支持企业发展、银证合作支持企业贷款融资、政府创业引导基金、研发费用补贴等方面加强综合配套支持力度，鼓励人才在浦东创业。对于“百人计划”引入的高层次人才进行的项目，浦东新区将每年进行项目评审，力保引入的人才能够发挥实效。
来源：千人计划网 发布时间：2011年6月27日 |