现场感觉就是挤

　　当日上午10时左右，市人才市场的大厅和院子里，各个招聘展位前均是熙熙攘攘的求职者。1.8万人次入场，让空间达到了饱和。

　　设在二楼大厅的会场更是人头攒动，在里面只能随着人流缓缓移动，记者只是转了一圈，就被挤得满头大汗。一些知名单位的招聘展位前更是里三层外三层围满了人，记者想上前看个究竟，半天也没靠近展台。

　　因为展位有限，一些用人单位干脆站在过道上举着招聘牌子，向求职者发放招聘信息，和求职者进行沟通。

　　“跳槽族”占到七成

　　与以往求职主力军以应届高校毕业生为主不同的是，此次招聘会有不少是有工作经验的“跳槽族”。记者通过邢台人才网的求职人员粗略统计，有工作经验的求职者占到70%左右，他们希望通过跳槽获得更好的工作、更高的待遇。

　　“我在公司做销售已经1年多了，对自己的经验和能力非常自信，可是我的付出和公司给予我的待遇不成正比，无论是从物质上还是从自身发展考虑，我都认为应该另谋出路。”求职者小赵说，去年底就有“跳槽”的打算，但是考虑到年终奖，一直没有行动。

　　记者现场发现，与以往招聘会相比，“拼福利”的企业也越来越多。提供宿舍、提供午餐、提供年假，各种各样的福利也成了吸引求职者的“砝码”。

　　很多企业把福利写在招聘牌子的显眼位置：“提供住宿”“食宿+三险”，有一家通讯公司，甚至打出“提供带薪公休假、年休假、婚嫁、产假”的待遇招揽求职者。

　　老家在隆尧县的陈妍去年毕业，学商务管理专业的她想在市区找个提供食宿的单位。“可别小看这一笔支出。”小陈说，“在市区租房，条件过得去的，一个月少说也要六七百，合租也要三四百。每个月伙食费还得400多元。”

　　最后，小陈相中了一家家电销售公司。“虽然比以前我呆的公司工资少500元，不过算上食宿，和上下班、做饭节省的时间，还是很划算的。”小陈的账算得很细。