根据《青年海外高层次人才引进工作细则》的规定，海外高层次人才引进工作专项办公室于2011年9月组织实施了第二批“青年千人计划”申报工作。 据专项办有关负责人介绍，为给“青年千人计划”入选者提供必要的科研条件，使他们潜心开展科研工作，由中央财政给予“青年千人计划”入选者一次性每人50万元的生活补助；3年100万-300万元的科研经费补助；其他工作条件和生活待遇，参照“千人计划”现有政策执行。

　　2010年12月，中央人才工作协调小组批准通过了《青年海外高层次人才引进工作细则》，“青年千人计划”正式启动实施。计划从2011年开始，每年引进400名左右海外优秀青年人才，至2015年共引进2000人。

　　“青年千人计划” 的申报对象，目前主要面向自然科学或工程技术领域、年龄不超过40周岁;在海外知名高校取得博士学位，并有3年以上的海外科研工作经历;申报时在海外知名高校、科研机构或知名企业研发机构有正式教学或科研职位;为所从事科研领域同龄人中的拔尖人才，有成为该领域学术或技术带头人的发展潜力。对博士在读期间已取得突出研究成果的应届毕业生，或其他有突出成绩的，可以破格引进。

　　该计划要求，入选“青年千人计划”的海外人才须全职回国、来华工作，主要在国内高校、科研机构(含转制科研院所)工作。“青年千人计划”的申报评审由中国教育部、科技部、人力资源和社会保障部、中科院、中国工程院、自然科学基金委联合设立平台，在海外高层次人才引进工作专项办公室指导下开展。