昨天在辽宁省第154届综合人才招聘会上，3500个岗位吸引了约7000余名求职者入场。记者了解到，为了吸引外地人才，解决异地就业的住房问题，一些企业使出了高招。一些企业甚至承诺“博士学历者在公司工作满两年后，公司赠送不小于80m2住房一套。”

　　在招聘会现场记者发现，很多家单位都把“包食宿”列入到员工基础保障中。“要想让毕业生稳定下来，包吃住是必须的，这对单位来说，也花不了多少钱。”其中一家招聘企业的人力资源部门人员说道。

　　除此之外，在招聘会现场还有两家企业开出了更诱人的条件。盘锦和运实业集团有限公司在招聘展板上写着：“博士学历者在公司工作满两年后，公司赠送不小于80平方米住房一套。工作满八年时，上述房屋产权即办理给个人。本科学历者在公司工作满两年者，公司按成本价（约2000元/m2）、个人8年分期付款方式提供50-70平方米不等的住房。工作满10年并且个人付足购房款后，即可办理住房产权。”“送房的企业现在不多见，不过这也确实解决了像我们这种准备在外地就业人的一部分负担，尤其是年轻人，以后结婚、安家都少不了房子。所以同等条件下，或者他们其他待遇上稍不如别家，我也会优先考虑这个企业。”应聘者小刘说。

　　无独有偶，沈阳东创自动化仪器仪表有限公司也打出“送房”牌。“本、硕均为国家"985"重点院校，全日制硕士以上学历；学习优秀；综合素质好；踏实肯干，善于思考和研究问题；团队意识强，事业心强，有责任感；并且专业对口。符合这些规定的硕士毕业生如果还通过了公司考核，公司就为其提供市内75平方米以上住房一套。” 本报记者 李小杏

　　企业推出给住房的优惠待遇。