浙江省此行可谓求贤如渴，拿出了十足的诚意，本次参会单位都承诺，为引进人才提供良好工作条件，除丰厚年薪外，还提供一定的住房补贴、特殊津贴和项目资助等。

　　针对实施浙江海洋经济发展示范区、舟山群岛新区、义乌国际贸易综合配套改革试点和温州市金融综合改革试验区等“四大国家战略”对各类高层次人才的特殊需求，此次浙江将重点组织30多家海洋经济类企业、20多家外向型企业、8家金融类企业参会。其中舟山群岛新区为储备海洋类紧缺人才，对港航物流、国际航运、大宗商品交易、保税港区运作管理、海洋旅游资源开发等专业人才将不限招聘人数。

　　与往年相比，本次洽谈会无论是博士后工作站推出的项目，还是引进博士后人才数量都有较大幅度的增加。娃哈哈集团、万向集团、和合科技集团、海正药业等28家单位的博士后科研工作站，拟招聘博士后研究人员300名，推出博士后研究项目190个,包括新能源、生物工程、电子通讯、自动化控制、环境保护、应用化学、汽车零配件等研究领域。28家企业博士后工作站将发挥企业资源优势，提供充裕科研经费，为加盟博士后提供良好的工作平台。

　　高校师资需求仍然十分旺盛。浙江大学、浙江工商大学、浙江工业大学等20余所浙江省内高校，计划招聘1700名高校教师、科研人员，其中一半以上职位要求博士学位或副高以上职称的高层次人才。