5名特聘教授全部为理工科岗位

　　记者了解到，5名特聘教授全部为理工科岗位，包括医学一名、光学两名、数学一名、化学一名，他们都是各自领域的领军人物。

　　来自美国斯克立普斯研究中心的李璟端教授，是癌症标靶第四MAP激酶通路的发现者。李璟端教授在研究癌症引发及恶化进程的分子机制方面有重大突破及多项贡献，目前正主导与哈佛大学医学院及圣地亚哥加州大学癌症中心研发药物。加盟深大后，李璟端教授拟结合深大医学相关领域，成立“分子靶向药物研究所”，并同步结合深大医学院共同发展抗癌分子靶向药物。

　　来自英国南安普顿大学国际顶级光电研究中心的王义平教授，生于1971年，是5名特聘教授当中最年轻的。虽然年轻，但他在国际光学界赫赫有名，因为他解决了阻碍光纤光栅发展十余年的难题首次用CO2激光在空气芯光子带隙光纤中成功写入长周期光纤光栅，打开了通向基于光子带隙光纤光栅的新一代传感和通信器件的大门，王义平目前仍是全球惟一拥有此项技术的研究人员。在英国，王义平被聘为“玛丽·居里学者”，这是欧盟第7框架以著名科学家居里夫人命名的一个具有很高学术声誉的职位，王义平获聘的是最高等级的居里学者，工资等级约为10万欧元／年，。

　　还有来自美国阿克隆大学高分子科学研究所的郭鸣明教授，他有近30年的核磁共振研究及管理经验；曾任职于英国南安普敦大学工程科学学院和南开大学数学学院的陈志敏教授，同时也是教育部“长江学者奖励计划”的特聘教授。 政府拨款3000万元建立“高端人才基金”

　　招聘特聘教授是深大“高端人才引进支持计划”的一部分。为此，深圳市委、市政府高度重视，已为深大拨出专款3000万元建立了“高端人才基金”，专门用于发放高端人才的工资。

　　据了解，首批5位特聘教授作为学校的学科带头人，待遇高于教授，将获得最高120万元、最低60万元的年薪，年薪的高低取决于特聘教授的学术地位与成就。

　　除了高工资，特聘教授还将获得科研启动费，最高300万元、最低150万元；医学、化学、光学岗位的特聘教授还将建设实验室，经费最高为1000万元；同时，学校还将为有需要的特聘教授配备团队，每个团队给予10个编制，包括有教授、副教授、讲师及博士后、博士等岗位。关于住房，深大除了协助申请政府高层次人才待遇外，还将给予特聘教授购房补贴。

　　深大人事部门相关负责人指出，这些高端人才愿意加盟深大，并不仅仅是看中高收入，比如对于“玛丽·居里学者”王义平教授在英国10万欧元的年薪收入，深大的年薪基本不占优势。他们看中的，是深大良好的工作条件，包括人文条件、硬件设施与政策环境，以及深圳这座城市的发展前景。

　　引进和支持具有国际领先水平的学术带头人，是深大继全校推行职员制、聘任制后，人事制度改革的又一项有力举措。深圳大学校长章必功表示，学校计划在5年内特聘20至30名高层次学术带头人，努力建立高度学者化的教师队伍，尽快实现学校“高水平、有特色、创新型一流大学”的办学目标。