当前位置:硕博招聘网 > 资讯频 道 > 人才资讯 > 正文
第四十届西部开发全国人才智力交流会在兰举行 应届生却非常少
2011年11月6日    硕博招聘网
分享到:
第四十届西部开发全国人才智力交流会在兰举行
求职者“工作经验”不再吃香 应届生“踏实上进”大受青睐
  每日甘肃网-兰州晨报讯(记者李繁荣)11月5日,为期两天的“第四十届西部开发全国人才智力交流大会”在省高新人才市场拉开帷幕。据了解,此次招聘会共有360多家单位提供1.8万个岗位,当日有7000多名求职者入场,达成意向性就业协议2381份。11月6日,招聘会还将继续,求职者仍可免费入场。
  招聘会现场鲜见应届生
  记者了解到,本次招聘会是我省首场针对应届毕业生的大型招聘会,在当日的招聘现场,很多招聘单位的招聘条件并不高,多数要求的学历起点为大专以上,然而许多招聘单位称,前来应聘的应届生却非常少。
  “一方面2012年的应届生还处在大四的第一学期,并没有很强烈的求职意愿;另一方面,很多公司的校园招聘更能吸引应届毕业生。”人才市场的相关负责人认为,许多应届毕业生通常都在“静观其变”,选择更好的单位,而不是早早将自己“打发”出去。
  新疆昌吉“铁饭碗”只给硕士
  记者注意到,来自新疆昌吉州的近20家包括教育、卫生、广电等系统的事业单位也前来“招兵买马”,但对应聘者的学历一律要求是“硕士研究生”。“事业单位本应该是通过统一招考才能录用的,但是为了吸引人才来西部工作,我们开通‘绿色通道’,只要是符合条件的研究生就可以直接进入事业单位。”然而,面对事业单位这个“铁饭碗”,应聘者却寥寥无几。几名经过该展位的求职者,一看只招聘研究生,便咋咋舌走掉了。
  新疆昌吉州人才招聘团的相关负责人告诉记者,虽然这次他们招到的人比较少,但是他们不会降低条件,招聘团称这次招聘是他们吸引人才进疆的开始,随后他们还将进入校园,继续招贤纳士

 踏实上进应届生更吃香

  招聘单位曾青睐有工作经验的求职者,然而,在当日的招聘会上记者看到,“工作经验”已不再是必须条件了,大多数招聘单位表示更喜欢踏实且有上进心的应届毕业生。“应届生一般都比较珍惜自己的第一份工作,不会干一阵就辞职。”滨河集团招聘处的相关负责人告诉记者,不想“为他人做嫁衣”,他们更希望员工在公司学到东西之后能为公司作出相应的贡献,而应届生在这方面似乎表现得比较好。

  同样,腾达西北铁合金公司也连续几年招聘应届毕业生,并对于愿与公司首签合同6年以上的,将给毕业生一次性8000元的额外资助。虽有如此“大礼”,但因招聘的多为专业性较强的技术性人才,前来应聘者并不多。

  求职者先做“职业测试”

  美迪教育集团在招聘员工的时候,会让求职者做一份“职业能力测试”,让求职者了解自己的所长所短,从而选择适合自己的岗位。然而,这样的方式在当日的招聘会上却不是首例。同样,平安保险公司也要求应聘者做一份测试。“满分10分,达到7分以上该人员则非常适合做保险代理人,4分以下则不适合做保险代理人。”平安保险招聘处负责人称,他们认为除了学历要求外,通过类似的职业测试,可以为公司谋得更加合适的员工

[复制链接] [收藏本文] [打印本文] [关闭本文] [返回页顶] [返回首页
本站内容免责声明: 本网站不保证所有个人、单位或来源于网络等其它发布信息(包含文字、图形、链接及其它)的绝对准确性和完整性,所有发布信息仅供访问者参考(若发现虚假或错误信息接到通知或举报,经核实后可及时删除或更正)。

关于我们 | 网站声明 | 服务专区 | 用户反馈 | 合作伙伴 | 联系 我们
Copyright(C) 2005 - 2015 www.shuobozhaopin.com All Rights Reserved
硕博招聘网 版权所有 京ICP备09086279号-2
客服电话:010-69750702 传 真:010-69750702
未经 硕博招聘网 同意,不得转载本网站之所有招聘信息及作品,违法必究