为深入实施人才强省战略，积极引进紧缺急需的高层次、高技能人才，助推浙江经济转型升级，中共浙江省委组织部、浙江省人力资源社会保障厅、浙江省人民政府驻京办事处将于11月12日（周六）在北京友谊宾馆（北京市海淀区中关村南大街1号）联合举办2011年浙江·北京高层次人才洽谈会。

　　这是浙江省自1998年以来连续第14次大规模组团赴京招聘“两高”人才活动。洽谈会共组织108家企事业单位参会，推出高层次、高技能人才岗位2300个，招聘各类人才3480名。经过14年的精心打造，浙江·北京高层次人才洽谈会逐渐形成品牌优势，成为浙江最重要的引才平台之一。与以往几届相比，本届洽谈会有三个明显特点。

　　一是推出省企业重点技术创新团队招聘专区。娃哈哈集团、华海药业、信雅达系统工程、鑫高益磁材、博威集团、杭汽轮、青年汽车集团等17家浙江省企业重点技术创新团队所在企业推出100多个研发岗位，包括研发副总经理、总工程师等创新团队带头人和核心成员，其中高层次人才70名，高技能人才30多名，涉及电气工程、自动化控制、电子支付、金融安全、医药化工、机器人关键技术、应用纳米乳化技术等多个专业。

　　二是推出企业博士后人才项目洽谈专区。钱江电气、万达汽车、捷马化工、三远控股、杭申集团、舜宇集团、永新光学、屹东电子等26家企业博士后科研工作站共招聘企业博士后研究人员140名，重点推出博士后研究项目115个,包括新能源、生物工程、电子通讯、自动化控制、环境保护、应用化学、汽车零配件等研究领域。

　　三是高校师资需求仍然十分旺盛。浙江大学、浙江工业大学等41所高校共计划招聘1825名高校教师、科研人员，大部分职位锁定博士学位或副高以上高层次人才。其中，浙江海洋学院围绕浙江海洋经济示范区建设，推出100多个海洋经济科研教学岗位，其中博士80多名，涉及海洋探测技术、海洋生物学、环境工程、物理海洋学、工程热物理、轮机工程、水产养殖、控制理论与控制工程、机械设计与理论等多个专业。

　　今年以来，随着浙江海洋经济发展示范区、舟山群岛新区和义乌国际贸易综合配套改革试点等三大国家战略的相继获批并实施，给浙江带来新的历史性机遇和巨大的发展空间，同时也带来更加旺盛的人才需求。据预测，到2015年，浙江省高层次人才、高技能人才需求规模将分别突破100万人、160万人。为此，浙江省各级党委政府制定实施了一批保障人才优先发展的政策措施，大幅度增加人才发展投入，加快建设一批高层次人才创新创业基地，努力营造良好的人才发展环境。本次参会单位都承诺，为引进人才提供良好工作条件，除丰厚年薪外，还提供一定的住房补贴、特殊津贴和项目资助等。

　　为提高洽谈会成功率，本次洽谈会在总结往年办会经验基础上，还提供了准猎头的服务方式，求职者可以把自己的材料通过现场交服务台，或通过浙江人才网（www.zjrc.com）网络高级人才通道注册个人信息，浙江省人才市场根据应聘者简历向用人单位定向推荐和配送。招聘信息将在浙江人才网公布一个月，大会结束后广大优秀人才依然可与用人单位预约洽谈。