晨报讯（记者 常旭）“沈阳引才”旋风昨日在北京掀起，121位博士投来简历，向往到沈阳工作。
　　昨日，沈阳市金融商贸物流人才系列招聘活动的首场招聘会在中央财经大学举行，闻讯赶来求职的人员均是本科以上学历的人才，其中有121位博士、893位硕士投来简历。

　　求职者：在沈阳有施展空间
　　10月20日至22日，沈阳市人力资源和社会保障局将组织百余人的人才招聘团转战北京、天津、大连三地，带着165家单位、402个岗位、1050个职位到这三地求人才。
　　首场招聘会在中央财经大学举行。在大东区招聘展位上，来自中央财经大学的刘励威正在填写求职表，聘一家企业的会计职位。
　　刘励威是辽宁人，在东北财经大学读本科，后来考入中央财经大学的会计学研究生，明年就将毕业了。在读研时，她就做好了打算，硕士毕业要回家乡工作。
　　以前，大学生都往北京挤，刘励威为啥要回沈阳？她说：“在沈阳工作离家近，很方便。另外，现在想留在北京，找一份合适的工作也不容易，而且即使留在北京生活压力也很大，太累。”她知道沈阳近些年发展很快，也相信到沈阳工作有她的施展空间，关键是在沈阳生活比北京有“生活质量”。
　　在采访中，虽然求职者不一定都是沈阳人，但一些求职者都认为，对他们来说，二线城市比一线城市更具吸引力，因为工作和生活压力会比一线城市小些，更重要的是在二线城市硕士、博士生会更受重视。
　　沈阳企业招聘会上“解渴”
　　沈阳的招聘企业也很“解渴”，一上午时间，165家单位共收到3128份简历，其中有121位博士、893位硕士投来简历，本科生投来1954份简历，还有160位具有丰富经验的行业精英也投来简历，愿意到沈阳单位供职。
　　昨日招聘会期间，沈阳市政府与中央财经大学签订《沈阳市金融商贸物流人才联合培养框架协议》，同时，一些人才与企业当场签约。
　　今年刚刚30周岁的孙益训，是清华大学硕士生，目前已拥有八年连锁体系、投融资高管的工作经验。此次他与铁西区一家集团签约，做投融资顾问。选择沈阳，他的理由很简单：“虽然沈阳与北京、上海相比还有差距，但这种差距反而给人才发展带来更大的空间。”
　　此次，沈阳市政府针对本次招聘专门推出了特殊政策，政府机关、事业单位用人，适合人选可在本单位5%~10%的空编限额内以直接调任、挂职服务等方式进入机关工作。
　　但昨日对于这些可调任职位，无人投简历。例如，大东区服务业局副局长的职位要求金融专业，就可以直接调任。该招聘展位负责人表示，还没人投简历，由于要求相关从业经历，一般人都不符合条件。
　　已招人才个例 去年引进院士
　　正研制大设备“健康医生”
　　高金吉是设备诊断专家，中国工程院院士，他也是去年沈阳在北京举行招才引智活动中引来的“金凤凰”。高金吉是我国设备故障诊断工程的开创者。去年，他签约沈阳一家集团公司。
　　昨日在记者对他的电话采访中，他表示，这一年来他工作得非常愉快，沈阳给他提供了很好的工作环境和生活环境，他更感受到沈阳各个产业蓬勃发展的氛围。他正带领他的团队为沈阳这家企业的大型设备找一个高水平的“健康医生”，借助“医生”研制的“先进武器”，监测机组的运行状态，判断机组的故障，预测将来发生的趋势，并提供消除故障的方法。
　　他说，这个项目相当于为生产大型设备量身定制“保护伞”，完成后将使这家公司制造的大型设备含金量和安全性大大提升，将为公司带来可观的经济和社会效益。