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甄选录用：招聘面试记录表 |
| 2011年10月7日 硕博招聘网 |
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点击下载： 招聘面试记录表
样表：
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招聘面试记录表 |
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姓 名 |
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应聘职位 |
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用表提要 |
请主持面谈人员，就适当之格内划 /，无法判断时,请免划 /。 |
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评价项目 |
评分 |
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5 |
4 |
3 |
2 |
1 |
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仪容礼貌精神 |
极佳 |
佳 |
平实 |
略差 |
极差 |
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态度整洁衣着 |
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体格、健康状况 |
极佳 |
佳 |
普通 |
稍差 |
极差 |
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领悟、反应 |
特强 |
优秀 |
平平 |
稍慢 |
极劣 |
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对应聘岗位及有关事项之了解 |
充分了解 |
很了解 |
沿了解 |
部分了解 |
极少了解 |
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所具经历与公司的配合程度 |
极配合 |
配合 |
尚配合 |
未尽配合 |
未能配合 |
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前来本公司服务的意志 |
极坚定 |
坚定 |
普通 |
犹疑 |
极低 |
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社会交际能力 |
极强 |
优秀 |
普通 |
稍差 |
极差 |
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外语能力 |
极佳 |
佳 |
一般 |
稍差 |
极差 |
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拟予试用 |
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总 |
列入考虑 |
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面谈人： |
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评 |
拟再复试 |
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不予考虑 |
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日期： |
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