一、单位简介
广东省科学院是广东省政府直属事业单位，拥有国家、省部级科技创新与服务平台223个（国家级25个、省部级153个），是广东省实施创新驱动发展的一支重要战略科技力量。广东省科学院半导体研究所是广东省科学院下属骨干科研机构，位于广州市天河区，拥有近2万平方米的研发基地和半导体及集成电路全链条要素的研发支撑体系，是中国有色金属学会宽禁带半导体专业委员会挂靠单位、广东省集成电路行业协会副会长单位。
为满足发展的需要，广东省科学院半导体研究所现面向海内外引进高层次人才和青年骨干人才。诚挚欢迎海内外优秀人才加盟！
二、招聘对象
2022-2024届毕业生
三、招聘方向
1.半导体材料与器件
2.集成电路设计
3.功率电子器件
4.新型显示
5.微纳加工
6.光学设计、计算光学成像
7.半导体设备关键零部件
8.集成电路封装
9.半导体器件可靠性
10.人工智能
四、需求专业
材料学、材料物理与化学、凝聚态物理、微电子学、光电子技术、光学工程、数学与应用数学、计算机图形学、集成电路工程、机械工程、仪器科学及与半导体/集成电路相关专业。
五、招聘时间
本公告发布之日起至2024年12月31日
六、人才条件及待遇
（一）“百人计划”C类人才
人才条件：
具有海外知名高校、科研院所、企业拥有正式科研职位，或国内一流高校、科研院所具有副高级以上职称，或国内外知名企业技术负责人以上职务，或相当于省杰出青年基金获得者、省级人才计划（工程）项目入选者等方面的优秀人才。原则上年龄不超过35周岁，且近五年科研成果符合下列条件之一的：
1.在《Science》、《Nature》、《CELL》国际顶尖期刊上发表论文1篇及以上；
2.作为第一作者或通讯作者在中国科学院一区或者在本专业领域顶级期刊发表6篇及以上学术论文；
3.作为主要执笔人获得省级以上领导肯定性批示不少于3项，或发布省级规划等咨询报告3篇及以上；
4.近五年以第一作者或通讯作者所发表的学术论文有2篇及以上入选ESI高被引论文；
5.其他学术水平与上述条件相当的人才
人才待遇：
1.薪酬税前50万元/年，并根据业绩享受绩效奖励，上不封顶。
2.提供税前80万元的住房待遇。
3.提供科研启动费150万元。
4.协助组建科研团队，团队成员按照相关制度可另行享受引进政策。
5.符合导师资格的，协助招收联合培养研究生。
6.经上级机关批准后直接纳入省级事业单位编制管理。
其他福利保障
1.协助解决配偶工作。
2.子女处于学龄阶段的，可协助入读省一级幼儿园、省一级小学。
3.协助办理人才落户广州、外国人永久居留证、广东省人才优粤卡等。
4.享有五险一金、节假日福利、带薪年休假、年度健康体检、业务培训和各类文体活动等。
5.若有职称参评需要，特别优秀人才可通过职称评审绿色通道申报参评高级专业技术职务。
6.协助申请辖区人才公寓、公租房。
（二）“百人计划”D类人才
人才条件：
毕业于海内外知名高校、科研院所的优秀博士，或具有在海内外知名高校、科研院所学习经历并完成至少一期博士后科研工作的人员，或工程化领域紧缺人才，或在海内外知名企业担任部门主管及以上职务且连续工作3年以上的人员。原则上年龄不超过35周岁，且近五年科研成果符合下列条件之一的：
1.近五年内作为第一作者或通讯作者在中科院二区以上或在本专业领域顶级期刊发表论文不少于5篇（其中中科院一区论文不少于2篇）；
2.作为主要发明人获得授权发明专利5件以上。
人才待遇：
1.薪酬税前40万元/年，并根据业绩享受绩效奖励，上不封顶。
2.提供税前40万元的住房待遇。
3.提供科研启动费75万元。
4.符合导师资格的，协助招收联合培养研究生。
5.经上级机关批准后直接纳入省级事业单位编制管理。
其他福利保障：
1.子女处于学龄阶段的，可协助入读省一级幼儿园、省一级小学。
2.特别优秀人才可协助组建科研团队，团队成员按照相关制度可另行享受引进政策。
3.协助办理人才落户广州、外国人永久居留证、广东省人才优粤卡等。
4.享有五险一金、节假日福利、带薪年休假、年度健康体检、业务培训和各类文体活动等。
5.可申报所级科技计划项目等。
6.协助申请辖区人才公寓、公租房。
（三）优秀博士/博士后
人才条件：
毕业于海内外高校、科研院所的优秀博士（后），原则上年龄不超过35周岁。
人才待遇：
1.作为博士后入站
在站期间（2年）薪酬：
（1）按半导体所博士后管理规定，每年由单位发放薪酬30万元（税前，含15万元广东省博士后补贴），其中24万元按月发放，6万中期考核、出站答辩后发放。
（2）租房补贴3万元/年，按月发放，发放2年。
（3）科研业绩突出者，年底额外给予一定科研奖励。
即年均最低薪酬待遇总额（税前）：30+3=33万元（未含每月午餐补贴）
（4）除上述薪酬外，单位还提供：
a.科研启动费20万元；
b.如新增科研项目经费、横向经费等，可根据所绩效分配方案于年底额外获得奖励绩效；
c.符合以下条件者，经认定后还可额外享受10万元/年津贴：
泰晤士、USNEWS、QS等高等教育世界大学前200名高校博士生，相应学位证书应获国家教育部认证*。
满足该条件且经所遴选的博士后最低年薪为：33+10=43万元
*地方政策请以最新文件为准。
d.在站期间可直接申报副高级专业技术职称(符合年限及业绩要求)，不受所在单位岗位比例限制。
出站后可享受的人才政策：
（1）优先留所：在站期间科研能力出色，优先留所任职及进入相应研发岗位。留所待遇按半导体所薪酬体系执行，具体为：前3年为支持培养期，根据岗位等级提供保底年薪（税前）25万，年底由所在部门根据业绩情况，另外发放年终奖励性绩效；科研业绩突出者，年底额外给予一定科研奖励；
（2）符合广东省及所的基本入编条件的，经上级机关批准后纳入省级事业单位编制管理。
（3）留所后若入选所“新芯人才”计划，可每年额外获得2-7万生活补助，补助期限不少于3年。
（4）获批海外博士后人才支持项目留粤工作可获留粤资助40万（分3年支持）*。
*地方政策请以最新文件为准。
（5）如入选国家、省、市相应人才计划，叠加资助。
（6）如进入已有成果转化的部门，能力突出者可获得股权激励。
2.作为研发人员进入研发岗位：
（1）按半导体所薪酬体系进入相应研发岗位，其中前3年为支持培养期，根据岗位等级提供保底年薪（税前）25万。年底由所在部门根据业绩情况，另外发放年终奖励性绩效。
（2）科研业绩突出者，年底额外给予一定科研奖励。
（3）如入选所“新芯人才”，可每年额外获得2-7万生活补助，补助期限不少于3年。
（4）工作满2年后，符合广东省及所的基本入编条件的，经上级机关批准后纳入省级事业单位编制管理。特别优秀者，可经上级机关批准后入职直接纳入省级事业单位编制管理。
（5）如入选国家、省、市相应人才计划，叠加资助。
（6）如进入已有成果转化的部门，能力突出者可获得股权激励。
3.其他福利保障
（1）子女处于学龄阶段的，可协助入读省一级幼儿园、省一级小学。
（2）协助办理人才落户广州；符合条件者，据需协助办理外国人永久居留证、广东省人才优粤卡等。
（3）享有五险一金、节假日福利、带薪年休假、年度健康体检、业务培训和各类文体活动等。
（4）可根据所内项目规定，申报所级竞争性科技计划项目。
（5）特别优秀人才可通过职称评审绿色通道申报参评高级专业技术职务。
（6）协助申请辖区人才公寓、公租房。
（四）研发工程师与研发辅助人员
人才条件：
毕业于海内外高校、科研院所的本科及以上应届毕业生和社会在职、非在职人员，原则上年龄不超过30周岁。
人才待遇：
（1）按半导体所薪酬体系进入相应研发、支撑岗位，年底由所在部门根据业绩情况，额外发放年终奖励性绩效。
（2）科研业绩突出者，年底额外给予一定科研奖励。
（3）如入选所“新芯人才”，可每年额外获得2-7万生活补助，补助期限不少于3年。
（4）工作满2年后，符合广东省及所的基本入编条件的，经上级机关批准后纳入省级事业单位编制管理。
其他福利保障
（1）提供在岗午餐补贴。
（2）协助办理人才落户广州。
（3）享有五险一金、节假日福利、带薪年休假、年度健康体检、业务培训和各类文体活动等。
（4）可根据所内项目规定，申报所级竞争性科技计划项目。
（5）协助申请辖区人才公寓、公租房。
（6）子女处于学龄阶段的，可协助入读省一级幼儿园、省一级小学。
七、应聘方式
八、联系方式
联系地址：广东省广州市天河区长兴路363号
联系人：苏老师
电话：020-87716080
邮箱：renli@gdisit.com，suhaichang@gdisit.com
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