根据中共安徽省委组织部、安徽省人力资源和社会保障厅《关于印发〈安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法〉的通知》（皖人社发〔2010〕78号）规定和要求，现就2024年度安徽省水利科学研究院公开招聘高层次人才有关工作公告如下。

一、招聘原则

招聘工作遵循德才兼备的用人标准，坚持民主、公开、竞争、择优的原则，采用面试、考察相结合的办法，择优聘用。

二、招聘岗位

三、招聘条件

招聘对象为国家承认学历的应、历届博士研究生，且必须符合以下条件：

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）遵守宪法和法律；

（三）具有良好的品行；

（四）岗位所需的专业或技能条件；

（五）适应岗位要求的身体条件；

（六）岗位所需的其他条件。

招聘岗位表中的“35周岁以下”为“1988年8月1日以后出生”。

有下列情形之一的人员，不得报考：

（一）不符合岗位招聘条件的人员；

（二）在读的全日制普通高校非应届毕业生；

（三）现役军人；

（四）在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员；

（五）曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

（六）按照国家、省有关规定，尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员；

（七）法律法规规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

招聘对象不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的岗位。

四、招聘程序和方法

1.安徽省人力资源和社会保障厅、安徽省水利厅和安徽省水利科学研究院等网站发布招聘公告，报名时间截至2024年9月13日，逾期不再补报。

2.应聘者填写《2024年安徽省水利科学研究院公开招聘高层次人才报名表》（见附件），提供个人资料。具体包括：本人简历、有效居民身份证、学历学位证书（具有海外学历学位的留学回国人员须提供教育部留学服务中心出具的正式《国外学历学位认证书》）、职称证书、研究方向的证明等岗位要求的相关材料。

3.提供能代表其学术水平的代表性成果。具体包括：论文（包括作者排名、是否通讯作者、题目、杂志或会议名称、刊号等）、论著（包括作者、书名、出版社、出版日期和本人执笔内容），主要代表性论著和由专业机构出具的论文被收录和引用的检索证明；主持完成的科研项目清单（包括项目名称、起止时间、研究内容、本人作用、项目来源和经费）；重要获奖情况（包括奖项名称、级别、年度、本人排名和获奖证书）。

以上材料电子版（PDF格式）请发送到安徽省水利科学研究院人事教育处电子邮箱：1649917878@qq.com，邮件名称格式：“岗位代码+姓名+专业+最后毕业学校”（所有电子文件压缩后应小于200MB）。

报名人员资格由安徽省水利科学研究院进行初审，并对符合岗位要求和实际需要的报名人员进行现场审查。现场审查地点在安徽省水利科学研究院（合肥市高新区红枫路55号），现场审查时间另行通知，资格审查需提供以下材料：

本人有效居民身份证、学历学位证书（如属2024年应届毕业生未取得相应学历学位证书的，需提供本人学生证原件、所在学校盖章的毕业生就业推荐表、本人关于毕业证书专业与报考岗位专业一致的书面承诺等材料）、招聘岗位规定要求的相关证书、证明等材料原件及复印件。凡与报考资格条件要求不符或不能按规定提供证件材料的，取消其报考资格。

资格审查工作贯穿招聘工作的全过程，应聘者提供的报考证件材料必须真实完整。招聘过程中，一旦发现有弄虚作假者，将随时取消其聘用资格。

面试时间：另行通知

面试地点：安徽省水利科学研究院（合肥市高新区红枫路55号）

面试采取答辩方式，每人面试时间15分钟。主要考查应聘人员履行本岗位的专业能力和综合分析、逻辑思维、职业判断、解决问题以及语言表达等能力。

面试结束后由考官组根据应聘人员综合素质能力进行评判，面试满分100分，最低分数线为70分，计算时保留到小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。对面试成绩未达到最低分数线的考生，不予进入体检和考察。若成绩相同采取加试的方法，加试方案另行通知。

根据招聘专业岗位，设立面试考官组, 每个考官组由5人组成，其中外聘考官数量占考官组人数的一半以上。

根据考生面试成绩从高到低按照1：1确定体检、考察对象。体检和考察工作由安徽省水利科学研究院负责组织实施。

体检工作按照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和省委组织部、省人力资源社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208号）等有关规定执行，费用自理。

考察工作根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现，同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等方面的情况。

根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》（皖办发〔2017〕24号）等文件精神，深入了解考察对象的信用情况，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察环节不予合格。

对体检、考察出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按面试最终成绩从高分到低分依次等额递补一次。

对考察、体检合格者，确定为拟聘用人员，在安徽省水利厅网站和安徽省水利科学研究院网站上公示7天。拟聘用人员名单公示结束，不再递补。

经公示无异议或公示结果不影响聘用的，经安徽省水利厅审核后，报安徽省人力资源和社会保障厅备案。根据国家和省有关文件规定，新进人员实行聘用制，须与招聘单位签订聘用合同，并按规定实行试用期。试用期包括在聘用合同期限内。对违反招聘规定或未能在2024年12月31日前提供招聘岗位所要求相应层次的学历、学位等证书的，取消其聘用资格。

五、组织领导与监督

高层次人才招聘工作在安徽省人力资源和社会保障厅、安徽省水利厅的指导监督下，由安徽省水利科学研究院按人事考试规则和保密、回避等规定负责组织实施，安徽省纪委监委驻省水利厅纪检监察组、安徽省水利科学研究院监察室全程参与监督，并接受社会及有关部门的监督。

联系人及联系电话：安徽省水利科学研究院人事教育处 许浒 0551-65772216

监督电话：

安徽省纪委监委驻省水利厅纪检监察组0551-62128092

安徽省水利厅人事处 0551-62128408

安徽省水利科学研究院监察室 0551-65776836

 

 

 

2024年8月16日