、单位简介
江西理工大学创办于1958年，曾先后隶属于冶金工业部、中国有色金属工业总公司，2013年成为江西省人民政府、工业和信息化部、教育部共建高校。学校是国务院批准具有博士、硕士和学士学位授予的单位，是一所以工学为主，理工结合，管理学、经济学、法学、文学、艺术学、教育学等多学科协调发展的教学研究型大学。
江西理工大学深圳创新研究院作为学校在深圳的窗口，与江理（深圳）创新中心有限责任公司合署，树立“国家使命、需求牵引，共建共享、协同发展”的理念，按照“整合资源，独立运作，产学研用一体化发展”的建设思路，依托国家稀土功能材料创新中心等国家级平台，着力打造优质学校在大湾区的研发高地、人才高地、产业高地和深赣对口合作平台，支撑学校一流学科建设，为中国稀土产业高质量发展贡献江理力量，展现江理作为。
二、招聘专业（领域）
材料科学与工程、计算机科学与技术、信息与通信工程、人工智能、电子信息、冶金工程、稀土、新能源等专业（领域），具体依托学院/平台以及研究方向详见附件。
三、人才类型、条件及待遇
总体要求：自觉遵守中国法律法规，具有坚定的政治立场和团结协作意识，学术端正，身心健康。
1.创新人才团队
招聘条件：
研究目标明确，研究方向聚焦，创新成果突出的三人以上人才创新团队，且团队负责人符合领军人才条件和要求，团队成员需具有海内外知名高校博士学位、博士研究生学历。
相关待遇：
（1）团队负责人按年薪制聘任，团队核心成员视情况可按年薪制聘任，年薪、安家费（住房补贴）、科研项目及平台建设经费一人一策，具体面议。
（2）可按规定享受江西省有关人才政策，具体根据个人情况学校协助申报。
（3）可按规定享受深圳市及南山区有关人才待遇政策（含人才住房、子女入学、人才补贴等），具体根据个人情况学校协助申报。
（4）按规定聘为江西理工大学博、硕士生导师，提供研究生指标定向支持。
2.顶尖人才
招聘条件：
自然科学或者工程技术领域的国际顶尖专家。
相关待遇：
（1）按年薪制聘任，年薪、安家费（住房补贴）、科研项目及平台建设经费一人一策，具体面议。
（2）可按规定享受江西省有关人才政策，具体根据个人情况学校协助申报。
（3）可按规定享受深圳市及南山区有关人才待遇政策（含人才住房、子女入学、人才补贴等），具体根据个人情况学校协助申报。
（4）聘为江西理工大学博士生导师，提供研究生指标定向支持。
3.领军人才
招聘条件：
年龄50周岁以下（业绩成果特别优秀的可适当放宽年龄限制），具有海内外知名高校博士学位、博士研究生学历，具有相当国际知名度和影响力，研究方向处于世界科学研究前沿并取得重大科研成果，具备成为顶尖科学家的潜力。
相关待遇：
（1）按年薪制聘任，年薪不低于120万元（分基础年薪+考核年薪）或面议。
（2）按学校相关政策提供高水平成果奖励（上不封顶）。
（3）安家费（住房补贴）、科研项目及平台建设经费一人一策，具体面议。
（4）可按规定享受江西省有关人才政策，具体根据个人情况学校协助申报。
（5）可按规定享受深圳市及南山区有关人才待遇政策（含人才住房、子女入学、人才补贴等），具体根据个人情况学校协助申报。
（6）聘为江西理工大学博士生导师，提供研究生指标定向支持。
4.海外优秀青年人才
招聘条件：年龄在40岁以下，具有海内、外知名高校博士学位（在ARWU、QS、THE、USNews中的三个及以上榜单排名前100的海内外知名高校），在海外知名高校、科研机构或知名企业研发机构获得正式教学或科研职位,且具有连续36个月以上工作经历；取得国内外同行专家认可的科研创新成果，且具有成为该领域学术或者技术带头人的发展潜力。
相关待遇：
（1）按年薪制聘任，年薪50-80万元年薪（分基础年薪+考核年薪）。
（2）按学校相关政策提供高水平成果奖励（上不封顶）。
（3）提供科研启动经费100-300万元；协助组建团队，提供舒适的办公条件。
（4）提供安家费（住房补贴）100-150万元，符合博士后进站条件的（进入江西理工大学博士后流动站），协助申请江西省博士后进站补贴和经费资助。
（5）可按规定享受江西省有关人才政策，具体根据个人情况学校协助申报。
（6）可按规定享受深圳市及南山区有关人才待遇政策（含人才住房、子女入学、人才补贴等），具体根据个人情况学校协助申报。
（7）按规定聘为江西理工大学博、硕士生导师，提供研究生指标定向支持。
三、报名办法
1.报名时间：即公告之日起至岗位招满为止。
2.报名方式：应聘人员请填写《江西理工大学深圳创新研究院高层次人才公开招聘报名表》，并将报名表电子版投递至联系邮箱；邮件主题格式均为：姓名.最高学位.所学专业.毕业学校。如：张三.博士.xx学科.xx大学。
3.招聘联系方式：
（1）人事处
联系人：王老师、杨老师
联系电话：0797-8312591
联系邮箱：jxlgrczp@163.com
联系地址：江西省赣州市客家大道1958号
邮编：341000
（2）江西理工大学深圳创新研究院
联系人：安老师
联系电话：0755-86191958
联系地址：深圳市南山区西丽街道西丽社区兴科一路创智云城二期项目5栋B座一单元905
四、考核方法
1.面试：采取面谈考核相结合的方式进行。
2.政治审查：由学科所在学院党委对应聘人员情况进行全面考察并出具审查意见，应聘人员有义务配合用人单位出具相关考察材料。
3.面试、政治审查时间、地点由江西理工大学深圳创新研究院通知。
五、健康检查
在指定地点进行体检和心理测试，体检标准参照学校人才引进体检标准执行。
六、聘用
面试、政治审查、体检和心理健康测试均无异常，并经学校审议后录用，聘期5年，聘期第三年进行中期考核，考核合格后继续聘任。
七、其他说明
1.本公告中所涉及的待遇均指人民币税前金额。
2.本公告所指的博士均为国内高等院校取得博士学位、研究生学历，或海外高等院校取得博士学位并取得教育部学历认证。由学科所在二级党委负责政审工作。
3.如还有其他疑问，请致电咨询，由学校人事处负责解释。
附件：深圳创新研究院人才引进需求专业信息表
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依托学院/平台 |
拟引进人才类型 |
需求专业 |
研究方向 |
联系方式 |
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稀土学院 |
创新人才团队 |
材料科学与工程、冶金工程、化学、化学工程与技术、动力工程及工程热物理 |
磁性材料、发光材料、新能源材料与器件等方向 |
联系人：吴老师
联系电话：0797-8312422
招聘邮箱：wuziping724@jxust.edu.cn |
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顶尖人才 |
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领军人才 |
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海外优秀青年人才 |
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材料科学与工程学院 |
创新人才团队 |
材料科学与工程、金属材料 |
先进稀金功能材料、有色金属功能与结构材料、先进能源与动力电池材料等方向 |
联系人：黄老师
联系电话：0797-8312422、18170716013
招聘邮箱：cailiao@jxust.edu.cn |
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顶尖人才 |
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领军人才 |
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海外优秀青年人才 |
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冶金工程学院 |
顶尖人才 |
冶金工程、化学、能源与动力 |
有色战略金属资源高效开发、低碳绿色冶金与过程强化、冶金过程信息化及智能化、冶金材料及增材制造、能源转化、先进储能材料开发等方向 |
联系人：朱老师
联系电话：0797-8312422、15879798500
招聘邮箱：yejin@jxust.edu.cn |
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领军人才 |
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海外优秀青年人才 |
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化学化工学院 |
顶尖人才 |
化学工程与技术、化学 |
新能源、新材料、精细化工、电子信息等领域相关的化学、化工方向 |
联系人：刘老师
联系电话：19870728695
招聘邮箱：ysliu2021@jxust.edu.cn |
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领军人才 |
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海外优秀青年人才 |
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电气工程与自动化学院 |
领军人才、海外优秀青年人才 |
电气工程 |
电机与电器、电力电子与电力传动等方向 |
联系人：罗老师
联系电话：0797-8312241、15879790331
招聘邮箱：416770883@qq.com |
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领军人才、海外优秀青年人才 |
控制科学与工程 |
控制理论与控制工程、检测技术与自动化装置、模式识别与智能系统等方向 |
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领军人才、海外优秀青年人才 |
电子科学与技术 |
半导体器件与物理、薄膜器件、集成电路、半导体工艺等方向 |
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信息工程学院
数据与先进算力中心 |
领军人才 |
信息与通信工程 |
信号处理、无线通信等方向 |
联系人：杨老师
联系电话：0797-8312830、15970092239
招聘邮箱：yangliqin@jxust.edu.cn、54029001@qq.com |
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海外优秀青年人才 |
计算机科学与技术 |
数据挖掘、图像处理、并行计算与高性能计算等方向 |
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海外优秀青年人才 |
电子信息 |
人工智能、半导体设计、微波技术等方向 |
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海外优秀青年人才 |
网络空间安全 |
数据安全与隐私保护、人工智能安全、密码学等方向 |
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